Kierownik Utrzymania Ruchu (k/m)
ArcelorMittal · Warsaw
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu utrzymaniem ruchu, która będzie odpowiadać za zapewnienie ciągłości pracy urządzeń, nadzór nad zespołem utrzymania ruchu oraz realizację strategii remontowej i budżetowej. Stanowisko obejmuje zarządzanie pracą zespołów technicznych, planowanie remontów i modernizacji, optymalizację kosztów oraz współpracę z firmami zewnętrznymi.
Czym będziesz się zajmować:
- nadzorem nad stanem technicznym urządzeń oraz analizą ich pracy,
- koordynacją i organizacją pracy zespołów utrzymania ruchu, w tym planowaniem grafików, urlopów i nadgodzin,
- podejmowaniem decyzji operacyjnych w sytuacjach awaryjnych i zapewnieniem ciągłości pracy zakładu,
- planowaniem i realizacją remontów oraz przeglądów, w tym tworzeniem harmonogramów i kosztorysów,
- nadzorem nad pracami firm zewnętrznych – kontrolą jakości, odbiorami i rozliczeniami,
- kontrolą kosztów utrzymania ruchu i realizacją budżetu remontowego,
- planowaniem i opiniowaniem zakupów części zamiennych oraz usług remontowych,
- dbaniem o bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie standardów BHP w podległym obszarze,
- planowaniem szkoleń zawodowych oraz prowadzeniem instruktaży BHP dla pracowników.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, automatyka lub pokrewne),
- doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym,
- umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, delegowania zadań i motywowania pracowników,
- zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji, zwłaszcza w sytuacjach awaryjnych,
- bardzo dobrą organizację pracy, orientację na cel i efektywność działań,
- umiejętność komunikacji, rozwiązywania konfliktów i współpracy z różnymi działami,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
- pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny,
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,
- bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników
- dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
- bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
- posiłki na terenie zakładu w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
- program poleceń pracowniczych.