Technicien de zone mécanique H/F Aciers Electriques
ArcelorMittal · Mardyck
Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Un Technicien de zone mécanique H/F Aciers Electriques en CDI
ArcelorMittal France - site de Mardyck
Vos principales missions qui animent vos journées sont :
Lors de phase Mise en service 2025-2026 :
Ce que vous ferez lors de la mise en service
- S'assurer de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants.
- Assurer l’élaboration des modules de formation en mécanique et les dispenses ponctuellement
- Apporter son expertise maintenance au projet (maintenabilité, réparabilité, cout global, standardisation des pièces de rechange)
- Participer à l'élaboration du Plan de Maintenance, liste des PDR, mode opératoires techniques, la mise en place de la GMAO -SAP
- Participer et réaliser des essais d'exploitation et à la montée en production.
- Identifier les écarts et le suivi des pannes pendant la montée en production.
- Participer, en appui à TN, à la résolution des réserves et des écarts,
Après la Mise en service 2026: (Technicien Spécialisé en Mécanique) :
Ce que vous ferez après la mise en service :
Activités opérationnelles :
- En tant que Gate keeper n°0, approuve/appui, refuser les demandes de travaux de maintenance sur base de l’urgence, pertinence technique (priorités) et donner du retour sur les décisions prises.
- Remonter les anomalies au travers d’avis.
- Confirmer les heures réalisées lors des interventions et clôturer les OT.
- Contrôler et auditer la bonne application et l’uniformité des visites. Vérifier sur le terrain les écarts.
- Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes.
- Appuyer les dépanneurs quand cela est nécessaire (technicité plutôt qu’urgence)
- Analyser de manière détaillée les d’incidents au travers de signaux enregistrés (IBA, électrique, mécanique, erreur, …) et être force de proposition pour améliorer les outils.
- Exécuter des travaux décidés dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.
- Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des travaux.
- Réaliser des visites techniques
- Participer aux activités de maintenance autonome
- Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des travaux.
- Appuyer les techniciens postés d’un point de vue technique et exécute des travaux décidés.
- Rédiger des rapports et ou compte rendu
Fiabilité :
- Alimenter les plans de pérennité
- Mettre à jour des documents techniques et des liens dans le système informatique (analyse fonctionnelle, plans, notices, mode opératoires)
- Veiller à la mise à jour de la documentation technique (plan, schémas) dans la GED
- Initier les Why-why ou quick Kaizen et participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone.
- Proposer des améliorations fiabilité, gamme de maintenance, participe aux démarches de progrès
Management – Communication :
- Donner du support/retour au GTP notamment sur les gammes techniques.
Sécurité :
- Réaliser des audits sécurité / Pratiquer la vigilance partagée
- Valider les fiches de sécurité préétablies et les MOES pour chaque opération et les optimiser si nécessaire
Connaissances techniques spécifiques attendues :
- Connaissance des équipements et de leurs modes de défaillance
- Connaissance approfondie de la GMAO et pack office
- Connaissance technique approfondie en hydraulique et pneumatique (ex : lecture de plan, connaissance de la symbolisation)
- Expérience en métrologie (ex : relevés dimensionnel)
- Connaissance technique approfondie en mécanique :
- Dessin technique,
- Système ISO de tolérance,
- Etat de surfaces
- Tolérancement géométrique et calcul
- Cotation fonctionnelle
- Schéma fonctionnelle (cinématique, pneumatique, hydraulique, schéma bloc)
- Assemblage des systèmes (soudage, rivetage, collage, filetage, vis&écrou, cônes, rainures, …)
- Transmission (vérins, paliers lisses, engrenages, roulements, lubrification, graissage, courroies, ressorts, …)
- Résistance des matériaux (ex : calcul de base)
Les connaissances des équipements liées Four de recuit, Laminage, Soudeuse seraient un plus.
Méthode de maintenance et fiabilité (Why-why, RCM…)
Connaissance des standards techniques
GMAO, pack office.
Profil recherché :
BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance mécanique souhaitée.
Une expérience de 5 ans minimum est indispensable dans le domaine de compétence technique visé.
Rythme de travail : jour
Vous vous épanouissez au sein du poste si…
- Homme ou Femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez de bonnes aptitudes à l'autonomie et à la prise de décisions.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Vous souhaitez travailler sur un poste de jour,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (l'engagement).
Choisir ArcelorMittal c’est…
- Un accompagnement par les équipes pour la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com