Senior Brand Visual (Lima)

Belmond · Lima

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Somos una empresa líder en el sector turismo con los más altos estándares internacionales de calidad de servicio, seguridad y puntualidad a través de una oferta variada de servicios de tren hacia dos de los destinos más representativos del Perú; asimismo transportamos mercancías y minerales que tienen como salida al puerto de Matarani lo cual nos convierte en el operador logístico más eficiente del sur del país. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de: Senior Brand Visual.

Misión del puesto:

Diseñar, liderar y elevar la experiencia visual integral de la marca, asegurando que cada punto de contacto —digital, físico y experiencial— refleje un estándar premium, coherente y memorable, alineado al posicionamiento estratégico de PeruRail como creador de “Once in a Lifetime Journeys”. Este rol traduce estrategia de negocio en experiencias visuales de alto impacto

Requirements

Formación Académica

Experiencia

Conocimientos Requeridos

Disponibilidad

Benefits

En PeruRail  nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. 

¿Te apasiona crear experiencias visuales memorables y llevar una marca al siguiente nivel?

¡Esta oportunidad es para ti!

Envía tu Currículum Vitae actualizado al correo reclutamiento@perurail.com, con el asunto PR87-26 Senior Brand Visual – Lima, hasta el domingo 12 de julio. No olvides incluir tus pretensiones salariales en el correo.

En cumplimiento de la Ley N.° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad, promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todos los postulantes serán evaluados en función de sus competencias y calificaciones, sin distinción por motivo de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, información genética, discapacidad o edad.

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