Responsable Equipe R&D H/F
Air Liquide · Antony
Air Liquide Medical Systems is the subsidiary of Air Liquide Healthcare that is dedicated to Medical Devices.
The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy.
We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions!
We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients.
Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit.
All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Véritable chef d’orchestre au sein de notre Direction R&D, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et garantissez le succès opérationnel d'une ligne de produits médicaux stratégiques. Vous assurez le lien entre l’innovation technologique, les exigences réglementaires de santé et les impératifs business, du concept jusqu’au maintien sur le marché.Sous la responsabilité de la Direction Recherche & Développement et Innovation, vous prendrez en charge les missions suivantes:
1. Management d’Équipe & Leadership
Animer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire d'ingénierie R&D.
Définir les objectifs stratégiques collectifs et veiller à l'épanouissement professionnel de l'équipe.
Instaurer une dynamique de travail fondée sur la rigueur technique, l'entraide et l'innovation continue.
2. Pilotage de Projets & Stratégie Opérationnelle
Pilotage des projets R&D dispositifs médicaux
Définir et concrétiser la feuille de route produit en conformité avec les exigences de la santé.
Assurer le respect strict du cycle de vie des dispositifs médicaux selon la norme ISO 13485 et les directives marquage CE / FDA.
Superviser la gestion des risques (ISO 14971) et l'usabilité (IEC 62366) des nouveaux systèmes complexes.
Garantir la qualité de la documentation technique et la maîtrise des délais et budgets alloués.
3. Stratégie et partenariats
Travailler en synergie étroite avec les équipes de gestion de produit, de la qualité, des affaires réglementaires et des opérations industrielles.
Développer des partenariats stratégiques avec des centres d'excellence académiques et des acteurs industriels de pointe.
Valoriser les innovations par une contribution active au portefeuille de brevets du Groupe.
Are you a Match?
Formation et niveau d'expérience
Titulaire d'un diplôme d'ingénierie ou d'un doctorat en génie biomédical, mécatronique ou disciplines connexes.
Expérience probante en recherche et développement, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou à fort environnement normatif
Pratique confirmée du management direct d'équipes techniques et de la gestion de projets R&D complexes.
Compétences techniques
Expertise reconnue dans la conception et le déploiement de dispositifs innovants.
Maîtrise approfondie du cadre normatif international (idéalement ISO 13485, IEC 60601, ISO 14971, marquage CE etc.)
Aptitude à piloter des projets internationaux et multiculturels.
Pratique fluide de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit.
Qualités professionnelles
Vision stratégique et capacités d'analyse méthodiques.
Leadership rassembleur et qualités d'écoute active.
Engagement soutenu en faveur de l'innovation médicale à fort impact sociétal.
Pourquoi nous rejoindre ?
Donner du sens à votre carrière (#CareerThatMatters) : Vos travaux ont un impact direct sur la vie des patients et le travail des soignants dans le monde entier.
Agir pour l'avenir : Vous participez activement à nos engagements environnementaux visant la neutralité carbone et la durabilité des soins.
Évoluer sans frontières : Un parcours d'apprentissage continu et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international majeur.
#LI-NB1
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.