Tech_Arquitecto/a Senior de Gobierno de Identidades
Telefónica · Madrid
¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?
En el equipo de Identity & Access Management de Telefónica Tech ayudamos a grandes organizaciones a proteger sus activos y procesos de negocio mediante soluciones avanzadas de gestión de identidades y control de accesos.
Diseñamos, implantamos y operamos capacidades de Identity Governance & Administration, Privileged Access Management, Access Management y Customer Identity, trabajando sobre entornos tecnológicos complejos y proyectos estratégicos de transformación.
Nuestro objetivo es evolucionar la gestión de identidades hacia modelos más seguros, automatizados y eficientes, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida: desde la definición de la estrategia y la arquitectura hasta la implantación, operación y evolución de las soluciones.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será
Convertirte en el referente técnico de Identity Governance & Administration del equipo, liderando la definición de soluciones y proyectos estratégicos basados principalmente en SailPoint IdentityIQ, así como el desarrollo y consolidación de esta capacidad dentro de Telefónica Tech.
Participarás desde el inicio en un proyecto de transformación de gran relevancia, orientado a la evolución de una plataforma IGA desarrollada a medida hacia SailPoint IdentityIQ, con capacidad real para influir en su arquitectura, estrategia de migración, planificación y posterior implantación.
Tu día a día :
- Analizarás plataformas IGA existentes, procesos de gobierno de identidades, fuentes autoritativas, aplicaciones, roles, permisos y modelos de aprovisionamiento.
- Definirás arquitecturas funcionales y técnicas sobre SailPoint IdentityIQ, adaptadas a los requisitos de seguridad, negocio, integración y operación de cada cliente.
- Diseñarás estrategias de evolución y migración desde plataformas IGA legacy o desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ.
- Elaborarás roadmaps, planes de implantación, modelos de coexistencia, estimaciones de esfuerzo, dependencias, riesgos y criterios de transición.
- Participarás en la definición técnica de RFP, propuestas, ofertas, memorias técnicas y respuestas a procesos de licitación.
- Liderarás técnicamente proyectos IGA durante sus fases de análisis, diseño, construcción, integración, pruebas, puesta en producción y evolución.
- Coordinarás técnicamente a los equipos asignados a los diferentes proyectos, distribuyendo actividades, supervisando entregables y asegurando la calidad de las soluciones.
- Colaborarás con clientes, equipos internos, fabricantes y partners para resolver decisiones de arquitectura y garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas.
- Definirás estándares, metodologías, buenas prácticas y activos reutilizables que permitan fortalecer y escalar la capacidad IGA del equipo.
- Participarás en la identificación y cualificación de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento de la práctica de Identity Governance dentro de Telefónica Tech.
- Actuarás como mentor técnico para otros profesionales del equipo, promoviendo la transferencia de conocimiento y el desarrollo de nuevas capacidades en SailPoint e IGA.
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
Formación
IMPRESCINDIBLE
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o ámbito tecnológico equivalente, o experiencia profesional acreditable que aporte un nivel de conocimiento comparable.
- Certificación oficial o acreditación técnica vigente en SailPoint IdentityIQ.
DESEABLE
- Certificaciones adicionales relacionadas con SailPoint IdentityIQ, arquitectura de seguridad, gestión de identidades o ciberseguridad.
- Formación en metodologías de arquitectura, gestión de proyectos, seguridad de la información o marcos de referencia como ISO 27001, NIST o Zero Trust.
Experiencia:
- Más de 5 años de experiencia profesional en proyectos de Identity Governance & Administration.
- Experiencia contrastada en diseño, implantación y evolución de soluciones basadas en SailPoint IdentityIQ.
- Experiencia en definición de arquitecturas IGA y en el diseño de modelos de gobierno del ciclo de vida de las identidades.
- Experiencia integrando SailPoint IdentityIQ con fuentes autoritativas, directorios corporativos, aplicaciones empresariales, bases de datos y servicios mediante conectores o desarrollos específicos.
- Experiencia en procesos de altas, bajas y modificaciones, aprovisionamiento y desaprovisionamiento, recertificación de accesos, segregación de funciones, roles y políticas de acceso.
- Experiencia liderando técnicamente proyectos, coordinando equipos y supervisando la calidad de entregables.
- Experiencia participando en preventas, estimaciones, elaboración de propuestas técnicas, RFP y presentación de soluciones a clientes.
- Capacidad para trabajar con interlocutores técnicos, responsables de seguridad, arquitectura, negocio y dirección.
- Se valorará especialmente la experiencia en migraciones desde plataformas IGA legacy o soluciones desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ.Certificaciones (deseable)
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento avanzado de la arquitectura, componentes, configuración y capacidades funcionales de SailPoint IdentityIQ.
- Dominio de procesos IGA: Joiner, Mover y Leaver; aprovisionamiento; certificación de accesos; gestión de roles; políticas; segregación de funciones y gobierno de cuentas.
- Experiencia en integración con Active Directory, LDAP, bases de datos, sistemas de recursos humanos, aplicaciones corporativas, APIs REST/SOAP y conectores específicos.
- Conocimientos de Java, BeanShell, XML, reglas, workflows, formularios y personalizaciones de SailPoint IdentityIQ.
- Conocimientos de arquitectura de identidades, modelos de autorización, RBAC, ABAC y gobierno del ciclo de vida de usuarios internos y externos.
- Capacidad para definir arquitecturas de alta disponibilidad, seguridad, integración, rendimiento, trazabilidad y operación.
- Conocimientos de metodologías de migración, análisis de datos, reconciliación de identidades y transición entre plataformas IGA.
- Conocimiento de prácticas DevSecOps, control de versiones, gestión de configuraciones y automatización del ciclo de despliegue.
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:
Buscamos una persona con visión estratégica, solidez técnica y capacidad para convertir necesidades complejas en soluciones IGA viables, escalables y alineadas con los objetivos del cliente.
Será importante contar con autonomía, capacidad de liderazgo técnico, pensamiento estructurado y orientación a resultados. También valoramos especialmente la capacidad para comunicar decisiones de arquitectura de manera clara, coordinar equipos multidisciplinares, anticipar riesgos y generar confianza tanto en interlocutores técnicos como ejecutivos.
El rol requiere iniciativa, capacidad para desenvolverse en contextos de transformación y voluntad de construir una capacidad IGA de referencia dentro del equipo, compartiendo conocimiento y contribuyendo activamente al crecimiento de otros profesionales.
IDIOMAS
- Necesario: español fluido.
- Valorable: nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica, fabricante y equipos internacionales, preferiblemente B2 o superior.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
- Formación continua y certificaciones.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales.
- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
- Programas de voluntariado.
#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
¡Queremos conocerte! 😊