Ingénieure ou Ingénieur Senior, Procédés Pharmaceutiques
EXP · Québec
EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial
Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des professionnels engagés, rigoureux et animés par un esprit entrepreneurial. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’innovation, le leadership et le développement continu sont au cœur de notre succès collectif. Nous offrons des parcours de carrière stimulants dans un environnement collaboratif, à la fine pointe des technologies, notamment en matière de BIM et de transformation numérique appliquée aux environnements réglementés.
À propos du poste
En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets complexes en environnement pharmaceutique.
Vous agirez comme expert senior en procédés, en collaboration étroite avec des clients de premier plan, et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de procédés conformes aux plus hauts standards de qualité et de conformité Dès votre arrivée, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, hautement spécialisés, allant du développement des procédés à leur transfert technologique, leur mise à l’échelle et leur qualification en environnement réglementé. Dans ce rôle, vous serez un pilier technique et stratégique, influençant les orientations de conception, assurant la conformité réglementaire et contribuant directement à la performance opérationnelle et à la réussite des projets.
Grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à nos bureaux de Québec ou Montréal, selon votre préférence géographique.
Responsabilités
Concevoir, développer et optimiser des procédés pharmaceutiques de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production commerciale.
Élaborer les bases de conception et définir les philosophies de procédés en conformité avec les exigences réglementaires.
Développer, analyser et approuver les diagrammes de procédés (PFD), les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) et schémas fonctionnels, en assurant leur cohérence avec les exigences de qualité.
Réaliser les bilans de matière et d’énergie, les analyses de capacité et les évaluations de performance des procédés.
Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements critiques (réacteurs, bioréacteurs, systèmes CIP/SIP, filtration, etc.) et les utilités propres (eau purifiée, vapeur pure, air comprimé propre, etc.)
Assurer l’intégration des exigences de nettoyage, de stérilisation et de confinement (salles propres, flux de personnel et de matières, zonage, biosécurité).
Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et documentation de transfert technologique.
Superviser les activités d’ingénierie en assurant la coordination multidisciplinaire.
Participer activement aux phases de mise en service, de qualification et de validation des procédés.
Agir comme expert technique auprès des clients, en contribuant à la résolution de problématiques critiques et à l’optimisation des performances en exploitation.
Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées
Baccalauréat en génie chimique, génie biotechnologique, génie des procédés ou discipline connexe.
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
10 à 15 ans d’expérience pertinente en procédés pharmaceutiques en génie conseil.
Excellente maîtrise des environnements réglementés : GMP, FDA, Santé Canada, EMA, ISPE.
Expérience en conception de procédés stériles, biopharmaceutiques ou de fabrication de produits réglementés.
Connaissance approfondie des pratiques CQV (Commissioning, Qualification & Validation).
Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.
Excellentes habiletés en communication et en influence, avec une capacité démontrée à agir comme leader technique auprès des clients et des équipes.
Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités dans des environnements exigeants.
Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et à faire grandir les équipes.
Pourquoi EXP?
Nous offrons :
Un salaire concurrentiel
Un régime d’assurance collective complet
Un régime d’épargne retraite
Un programme de bonification
Un programme de mieux-être
Un accès à la formation continue et au mentorat
Mais aussi…
Un engagement concret envers la conciliation travail-famille (Sceau Concilivi)
Des parcours de carrière structurés et évolutifs
Une culture axée sur l’innovation et l’excellence technique
Un environnement inclusif, collaboratif et stimulant
La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités
Intéressé.e à rejoindre notre équipe?
Faites-nous parvenir votre candidature, notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Rejoignez EXP et contribuez à bâtir des solutions durables et innovantes au cœur de l’industrie pharmaceutique.
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.