HR Legal - Contenzioso E Disciplinare
Gruppo A2A · Milan · €36,000 (stated in the posting)
Chi cerchiamo
- Per la nostra sede di Milano - Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come HR LEGAL - CONTENZIOSO E DISCIPLINARE all'interno del team "CONTENZIOSO E DISCIPLINARE BU CIRCULAR ECONOMY". La struttura ha lo scopo di presidiare, per il perimetro di competenza e in coordinamento con la struttura Diritto e Contenzioso del Lavoro e con gli HR Business Partner della BU Circular Economy, la gestione del contenzioso del lavoro, anche in sede stragiudiziale, e dei procedimenti disciplinari, garantendo uniformità di trattamento del personale.Per quale Business Unit
- Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di
- Supporto ai colleghi della struttura HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (redazione delle lettere di contestazione e dei provvedimenti disciplinari seguendo l’intero iter disciplinare)
- Supporto nella gestione del contenzioso giudiziale giuslavoristico in collaborazione con l’ufficio legale interno (istruzione delle pratiche giudiziarie e raccolta ed elaborazione della documentazione necessaria alla redazione degli atti di causa)
- Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale (redazione di corrispondenza a legali di controparte, approfondimenti in tema di diritto del lavoro, etc.)
- Redazione di accordi di conciliazione (demansionamenti, incentivi all’esodo, etc.)
- Supporto consulenziale agli HRBP delle società di riferimento.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in giurisprudenza
- Esperienza pregressa di 2 anni o di praticantato presso Studio Legale, preferibilmente in ambito di Diritto del Lavoro oppure presso un ufficio legale di una realtà aziendale strutturata;
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Completano il profilo: ottime capacità di ascolto e mediazione, empatia, autorevolezza relazionale, comunicazione chiara ed efficace, capacità di gestione del conflitto, problem solving.
Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 40.000€.
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Opzione 1 Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici / Opzione 2 Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
- Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
- Processo di selezione https://t.ly/iGij7
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.