Apprenti(e) Chargé(e) RH - Château-thierry (02)
GEA · Château-Thierry
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et basé(e) à Château-Thierry (02), vous intervenez en tant qu'alternant(e) généraliste RH.Vous apporterez un appui à notre HRBP locale et serez un support référent RH pour le suivi des dossiers collaborateurs sur l'ensemble des processus, notamment :
o Intégration des nouveaux collaborateurs
o Gestion et suivi de la formation
o Suivi des dossiers disciplinaires et administratifs
o Rédaction des courriers RH
Responsibilities / Tasks
Vous interviendrez également activement sur des sujets plus spécifiques tels que: •
- Gestion des CSE : préparation et participation aux réunions, participation à la préparation des élections professionnelles
- Participation à la préparation de mises à jour d’accords : suivi des négociations et rédaction des documents, publicité
- Mise à jour des déclarations obligatoires et enquêtes : égalité pro, BDESE, enquêtes TIC…
- Supports opérationnels : gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, suivi des déclarations heures intérim, etc.
Your Profile / Qualifications
- Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.
- Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.
- Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Niveau B1 requis
- Vous disposez d'une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).
Qualités personnelles:
- Bonne capacité d'analyse et aptitude à prendre du recul.
- Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.
- Envie de mettre en place des outils RH innovants.
Avantages:
- Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d'envergure internationale, leader dans son secteur avec plusieurs CCN
- Participation à des projets stimulants et variés.
- Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.
Processus de recrutement:
- Entretien 1: Premier entretien en Visio.
- Entretien 2: Entretien en présentiel à Château-Thierry.
Contact : Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail exigeant et stimulant et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
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