人事業務部 次長【Hilton Niseko Village】
Hilton · Hokkaido
【具体的な業務内容】 ニセコという土地柄、チームメンバーは国籍・文化・雇用形態ともに非常に多様であり、グローバル基準と日本の労務実務の両立が求められる環境です。人事部長と密に連携しながら、日常のオペレーションのみならず、労務業務全般および労務チームメンバーの指導・育成、HR業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生管理、寮管理、福利厚生など）、人材開発・教育施策の企画および運営サポート、 人事部長へのレポーティング（人員計画、タレントマネジメント、労務状況、ヘッドオフィスとの連携等）、HR関連予算の策定・管理サポート、チームメンバーからの相談対応（ハラスメント対応含）、キャリアアドバイスの提供のようにより上流の人事マネジメント領域にも段階的に関与していただきます。
人事部門責任者
北海道・ニセコエリアは、世界有数の観光地として海外資本の参入が加速し、近年ますますダイナミックな成長を遂げています。観光需要の拡大に伴い、組織は多国籍・多文化へと急速に進化しており、これを支える強固かつ持続可能な人事体制の構築が重要な経営テーマとなっています。本ポジションは、こうした成長フェーズを背景に新たに設けられた、将来の【HRマネージャー／人事責任者の後継者】を見据えたポジションです。
人事部長の右腕として実務を担いながら、段階的にマネジメントおよび意思決定領域を引き継いでいくことを想定しています。