Conducteur De Ligne (H/F)
Linamar · Montfaucon-en-Velay
Linamar Corporation est un groupe industriel canadien. En 60 ans, Linamar est passée d'une petite entreprise d'usinage à une grande puissance mondiale de fabrication. Grâce à l'esprit d'entreprise du fondateur dynamique, Linamar compte aujourd’hui 37 000 collaborateurs, 75 usines de fabrication réparties dans le monde entier, et plus de 10 milliards de dollars de chiffre d’affaires.
Linamar Montfaucon Transmission est spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques dans les secteurs automobiles et industriels. Basée à Montfaucon en Velay (Haute-Loire), cette usine de production a intégré le groupe Linamar en 2011, et regroupe aujourd’hui plus de 230 salariés.
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, le Conducteur de Ligne pilote une installation automatisée ou semi-automatisée, réalise les réglages, organise l’activité de son périmètre et veille à la bonne marche de la production, dans le respect strict des règles de sécurité, qualité et délais.
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter la ligne automatisée ou semi-automatisée et assurer le bon déroulement de la production,
Réaliser les réglages, changements d’outils et l’auto-maintenance nécessaires au maintien de la performance,
Assurer la continuité des opérations en organisant et répartissant les tâches au sein de l’équipe,
Contrôler la conformité des produits, vérifier les contrôles fréquentiels et appliquer les instructions de travail,
Identifier et signaler les dysfonctionnements, puis adapter les actions nécessaires pour remettre le process en état,
Participer aux changements de références et valider le bon fonctionnement des équipements après réglage,
Donner les consignes quotidiennes, remonter les informations au Chef d’Équipe et animer la performance du périmètre,
Garantir le respect des règles de sécurité, du port des EPI et des bonnes pratiques de manutention,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé selon les standards 5S,
Accompagner et former les nouveaux opérateurs, salariés et intérimaires sur les postes de la ligne.
PROFIL RECHERCHÉ
CAP/BEP mécanique générale / usinage / automatisme ou équivalent.
Expérience souhaitée : environ 5 ans comme conducteur d’équipement ou opérateur-régleur.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Lecture et interprétation de plans,
Maîtrise des techniques d’usinage et principes de programmation CN,
Connaissance des systèmes de production automatisés ou robotisés,
Bases solides en métrologie, diagnostic de pannes et outils numériques.
QUALITÉS PERSONNELLES
Leadership naturel et capacité à guider une équipe,
Communication claire et adaptée,
Analyse, anticipation, priorisation,
Respect rigoureux des règles (sécurité, qualité, procédures).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail posté (2x8 principalement, possibilité 3x8)
Port obligatoire des EPI, manipulation possible de charges et équipements
Avantages : RTT, 13ème mois, primes diverses
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