Chargé/Chargée d'admissions F/H

Galileo Global Education · Lyon

Contexte:

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:

Gérer et analyser les dossiers de candidature pour s’assurer de leur conformité et leur éligibilité
Travailler en binôme avec les Conseillers/Conseillères commercial/commerciale en formation sur le suivi des candidatures des différents programmes
Organiser et planifier les jurys d’admission et les différents entretiens et suivre leur réalisation
Créer et mettre à jour, en lien avec le service Communication et Marketing, les différents documents officiels d’admission
Garantir le bon fonctionnement des épreuves candidats/candidates
Piloter les inscriptions des candidats/candidates et participants/participantes (devis, CRM…) et faire les dépôts sur les plateformes dédiées
Travailler en interface avec les équipes métiers (internes ou externes) interagissant avec le pôle admissions : comptabilité/juridique/QAR/IT
Suivre des projets transverses à l'activité des admissions
Etre en support des autres membre de l'équipe des admissions lors des pics d'activité sur les différentes missions annexes
Etre l’interlocuteur/interlocutrice privilégié/privilégiée du service coordination pour la communication des informations des participants/participantes
Être en charge de la coordination des campus internationaux

Issu/Issue d'une formation Bac+ 2/3 ou expérience professionnelle équivalente
Vous avez un niveau d'anglais courant (C1)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et CRM de type Salesforce
Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale
Votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon