Alternance – Chargé Éditorial & Contenus (H/F)

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Description : 

L’ESG, école spécialisée dans les formations en communication, marketing et digital, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la communication, les contenus digitaux et le marketing à Toulouse, un(e) Chargé(e) Éditorial(e) & Contenus en contrat d’alternance. 

Au sein d’un environnement créatif, éditorial et digital, vous participerez activement à la création, la structuration et la diffusion de contenus sur différents supports numériques. 

Missions : 

Rattaché(e) aux équipes communication et contenus, vous serez chargé(e) de : 

  • • Réaliser une veille sur les sujets sectoriels et les tendances digitales 
  • • Proposer des idées, formats et angles de contenus 
  • • Participer à la préparation de scripts, contenus vidéos et supports éditoriaux 
  • • Rédiger différents contenus : posts, articles, accroches, descriptions et scripts 
  • • Adapter les contenus sur plusieurs formats digitaux 
  • • Participer à l’organisation et à la publication des contenus 
  • • Contribuer à l’animation des communautés et des réseaux sociaux 
  • • Participer ponctuellement à la création de contenus visuels ou vidéos simples 

Profil recherché : 

Nous recherchons un profil actuellement en formation B3 Communication, B3 Digital Campus ou Mastère Communication, passionné par les contenus éditoriaux, les médias et les formats digitaux. 

Compétences : 

  • • Excellente aisance rédactionnelle et bonne capacité de synthèse 
  • • Bonne culture des réseaux sociaux et des outils de communication digitale 
  • • Capacité à travailler sur plusieurs formats et sujets simultanément 
  • • Sens de l’organisation et autonomie 

Qualités personnelles : 

  • • Curiosité et créativité 
  • • Rigueur et implication 
  • • Force de proposition 
  • • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe 

Une première expérience en création de contenus ou la présentation d’un portfolio constitue un véritable plus. 

Conditions du poste : 

  • • Lieu : Toulouse (31) avec télétravail hybride 
  • • Contrat d’alternance de 1 à 2 ans selon profil 
  • • Type de contrat : Apprentissage 
  • • Démarrage : Septembre 2026 
  • • Environnement créatif, éditorial et digital 
  • • Une candidature devra également être déposée sur la plateforme de recrutement utilisée par l’entreprise 
  • • Rémunération selon niveau d’études et âge 

Aucun frais n’est à la charge des candidats.

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