Chargé/e de mission Ouverture Sociale
Galileo Global Education · Lyon
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de l'Engagement Social et Environnemental recherche un/une:
Chargé/ Chargée de mission Ouverture Sociale
(CDD à temps plein de 6 mois à partir de novembre)
Ce que nous attendons de vous:
Coordination des programmes d’ouverture sociale
Déployer le plan d’action annuel défini avec la responsable de service
Mettre en œuvre les tutorats, stages, visites, forums et événements
Assurer l’organisation logistique (salles, transports, restauration, coordination interne)
Piloter le parcours des étudiants tuteurs : recrutement, inscriptions, formations, émargements et suivi
Assurer le lien avec les collèges, lycées, rectorat, préfecture et partenaires associatifs
Contribuer au développement et à la fidélisation des partenariats
Animation des dispositifs : concevoir et animer les réunions de lancement
Gestion administrative et budgétaire
Préparer les demandes de subventions et réponses aux appels à projets
Suivre les indicateurs de performance, produire des tableaux de bord et bilans et mesurer l’impact des actions mises en œuvre
Assurer une veille sur les politiques publiques d’égalité des chances et identifier les bonnes pratiques dans l’enseignement supérieur
Ce que nous recherchons:
Formation Bac+5 en gestion de projet, sciences de l’éducation, développement social, RSE, politiques publiques ou management associatif
Première expérience significative dans la gestion de projets éducatifs, sociaux, associatifs ou d’intérêt général
Compétences en gestion de projet et organisation d'évènements
Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Teams et outils collaboratifs
Compétences en suivi budgétaire et en création de tableaux de bord/ reporting
Capacité d'animation de groupes et d'animation de groupes
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon