Instructeur/Instructrice junior F/H

Galileo Global Education · Lyon

Contexte:

Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une:

Instructeur/Instructrice junior F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1.Transmission des compétences

Animer les modules projets en français et/ou en anglais
Suivre l'avancement des travaux individuels et collectifs des étudiants/étudiantes
Répondre aux questions des étudiants/étudiantes et les orienter dans un esprit constructif
Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques
Planifier des rencontres si nécessaire, en lien avec les Coordinateur/Coordinatrice de pédagogie et de programme, avec les étudiants/étudiantes/parents : conflits, triche, réunions déléguées, etc.

2.Responsabilité et pilotage de modules de projets pédagogiques

Faire évoluer les dispositifs pédagogiques de votre périmètre
Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec les compétences attendues et les référentiels du programme (syllabus)
Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques adaptées : cours, projets, e-learning, simulations, études de cas, serious games
Garantir la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles du programme
Utiliser les standards et les outils de l’école pour la réalisation des modules pédagogiques (LMS, Teams etc.)
Documenter les dispositifs et capitaliser sur les bonnes pratiques et votre expertise pour les partager avec l'équipe

3.Recrutement et animation des tuteurs/tutrices/vacataires

Rechercher et sélectionner les entreprises partenaires
Rechercher et recruter les tuteurs/tutrices et vacataires
Encadrer et animer l’équipe des tuteurs/tutrices et vacataires
Piloter le suivi de la qualité des enseignements et l'évaluation des formateurs/formatrices

4.Sourcing et développement de partenariats

Dans le cadre de certains modules projets (enquêtes terrain, business challenge, cycle de conférence etc.), vous serez amené/amenée à réaliser du sourcing d’organisation partenaires (entreprises, start up, ONG etc.), en collaboration avec certains départements de l’école.

5.Evaluation

Concevoir les modalités d’évaluation de chaque activité pédagogique, en lien avec les modalités du syllabus
Assurer dans les délais la correction des différents livrables
Être juré lors de soutenances
Prendre en main le rééquilibrage des notes et la réception des étudiants au besoin
Animer la session de rattrapage

6.Coordination (modules dont vous n'avez pas la responsabilité)

Assurer le relais d'information entre le responsable pédagogique, les étudiants/étudiantes, les autres services et les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes

7.Représentation du programme

En externe : représenter éventuellement le programme lors des grands temps forts (rentrée, parents’ day, jurys SESAME, Hors SESAME, JPO etc.) et participer à leur organisation et la réalisation des supports de présentation
En interne : participer à des moments clés du programme : réunions des délégués/déléguées, jurys de passage, workshops.

Ce que nous recherchons : 

Issu/Issue d'une formation Bac+5
Vous êtes expert/experte dans votre domaine relatif au monde de l'entreprise
Vous avez un niveau d'anglais courant (C1/C2, évaluer lors de l'entretien)
Capacité à s'adapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants, en lien avec l'équipe
Curiosité pédagogique et appétence pour l'innovation dans les méthodes d'apprentissage
Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes information
Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités et des délais font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon