Resemontör - Service och installation

Hitachi · Ludvika

Apply on the company website

Location:

Ludvika, Dalarna County, Sweden

Job ID:

R0134089

Date Posted:

2026-08-27

Company Name:

HITACHI ENERGY SWEDEN AB

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Möjligheten

Är du tekniskt händig och gillar att skruva? Ta chansen att bli ansiktet utåt för oss på Hitachi Energy i Ludvika.

Vi söker nu två resemontörer till vår enhet som servar och installerar transformatorer, reaktorer och High Voltage-produkter.

Du får hos oss en möjlighet att träffa kunder och vara en del i utvecklingen av servicemarknaden i Sverige. Vi erbjuder en spännande och stimulerande arbetsmiljö med stora kontaktytor.

Att arbeta med Service hos våra kunder innebär att du arbetar självständigt och med ett kontinuerligt fokus på kvalitet och säkerhet.

Vi erbjuder dig en spännande och stimulerande arbetsmiljö och du kan se fram emot en roll med stora kontaktytor.

Hur du kommer att påverka

Din bakgrund

Som person är du en praktiskt lagd och engagerad person som arbetar noggrant och strukturerat. Du har ett tydligt intresse för att meka och skruva, och trivs lika bra i samarbete med andra som när du arbetar självständigt. Som individ är du driven, nyfiken och tar stort ansvar för ditt arbete. Du är en lagspelare som uppskattar både teamarbete och eget ansvar, och du är van vid att arbeta praktiskt med fokus på kvalitet och noggrannhet.

Mer om oss

Vårt förmånspaket för våra tjänster omfattar i allmänhet:

Ovanstående förmåner är endast ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, geografisk placering och anställningsform. Rätten till förmånerna regleras av lokala bestämmelser.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Ansökningar granskas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansök!

Frågor kan riktas till Talent Partner Louise Hindrikes, louise.hindrikes@hitachienergy.com.

Fackliga representanter IF Metall: Kennet Andersson, +46 107-38 36 73;

Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

More jobs at Hitachi · Other jobs in Ludvika