(Senior) Manager Internal & HR Communications (m/w/d)
Sana Kliniken · Ismaning
- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie ein für 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweite Vernetzung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Veränderungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Krankenhausreform, Transformation, verändertes Patientenverhalten, Fachkräftemangel: die Gesundheitsbranche steht vor einer Zeitenwende! Als führender integrierter Gesundheits-Dienstleister gehen wir diese Veränderungen mit einer klaren Strategie an. Möchtest du uns bei diesem Transformationsprozess mit deinem Know-how und deiner Erfahrung in der Internen Kommunikation aktiv begleiten und vorantreiben? Bist du auch der Meinung, dass dabei ein Paradigmenwechsel erfolgen sollte? Weg von vollgepackten PowerPoint-Folien, rationalen Botschaften, Business-Begriffen hin zu emotionalen Geschichten, verständlicher Sprache, Dialog. Also zu echter Kommunikation. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser wachsendes Communications-Team der Sana Kliniken AG!
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