Stage de fin d'étude en R&D - formule infantile (H/F)
Savencia · Maen Roch
VOS MISSIONS :
Intégré(e) au sein du service R&D, vous travaillerez sur le sujet suivant : optimisation d’une formule infantile.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Etat des lieux / bibliographie
- Planification et réalisation d’essais en hall pilote
- Caractérisation physico-chimique des fractions obtenues
- Rédiger des synthèses et restituer les résultats
PROFIL
- Vous êtes actuellement en Bac+5 en cycle ingénieur agroalimentaire.
- Vous possédez des connaissances en protéines alimentaires, procédés et sur les émulsions.
- Vous avez un attrait pour la nutrition
- Vous faîtes preuve de rigueur, de curiosité, d’une autonomie, d’esprit d’équipe et du sens du relationnel.
- Niveau d’anglais B2 exigé.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste en stage de 6 mois
- Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 30 min de Rennes
POURQUOI REJOINDRE ARMOR ?
- Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion.
- Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif.
- Gratification : 1000€ Brut par mois (BAC+4), 1100€ Brut par mois (BAC+5)
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/