Manager pôle client H/F
Savencia · Azé
Plus particulièrement, intégrer Les Fromageries Perreault qui sont à la recherche d’un Manager Pôle Clients (H/F) en CDD. Ce poste clé offre l'opportunité de jouer un rôle pivot au coeur de la Supply-Chain du Groupe.
En tant que Manager Pôle Clients, vos principales missions seront :
Être l’interface entre les clients et les différents services et filiales du Groupe,
Gérer la relation avec les clients de votre périmètre et proposer des solutions adaptées en cas d’aléas,
Animer et superviser au quotidien la partie du pôle clients sous votre responsabilité,
Manager une équipe de 2 correspondants clients,
Superviser les missions opérationnelles (suivi de commandes clients et impératifs industriels et logistiques, disponibilités des produits) en relation avec la planification, les plateformes logistiques, le commerce et les sites de production, et ce, dans le respect de la politique commerciale et des conditions logistiques de chaque client,
Traiter et négocier les pénalités clients (instructions, dénonciations et suivi),
Gérer la pénurie par anticipation en relation avec les plateformes logistiques et le service prévisions/planification,
Être garant de la sécurité et de la fiabilité des données,
Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue de l'organisation logistique en lien avec les clients.
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/