Cheffe /Chef d'équipe, Infrastructures urbaines
Stantec · Laval
Votre opportunité
Relevant du directeur régional, vous dirigerez une équipe en croissance à Laval et à Montréal. Le groupe œuvre dans la conception de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires intégrés d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales telles que la chaussée routière, les égouts, l’aqueduc, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux, publics et privés.
Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de gestionnaire pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent, voire surpassent, les attentes des clients. Vous serez également appelé à participer activement à l’essor et au développement de nouveaux marchés à Laval et sur la couronne nord de Montréal.
En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :
- Gérer une équipe d’ingénieur-es et de CPI et voir à la croissance de celle-ci;
- Veiller au perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;
- Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets;
- Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;
- Mener périodiquement des réunions d’équipe;
- Participer au développement de notre marché;
- Promouvoir la culture de santé et de sécurité;
- Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);
- Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
- Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
- Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;
- Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;
- Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet;
- Établir et faire le suivi des indicateurs d’occupation et de performance de l’équipe ainsi que des projets, si requis des plans de redressement;
Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
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