Inside Sales Specialist -German speaking

Prysmian · Budapest

Apply on the company website

Who we are: 

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. 

Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries. 

Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.

Overview

The Inside Sales Specialist (German Basic Level) is responsible for delivering excellent customer support to German-speaking customers by managing orders, quotations, offers, and customer inquiries throughout the full order-to-cash cycle. This role acts as a key liaison between customers, sales, planning, finance, and technical teams, ensuring high customer satisfaction, operational efficiency, and compliance with company policies.

Your contribution to Prysmian's Success:

Customer Interaction & Support 

Order & Offer Management 

Order Fulfillment & Planning Coordination 

Administrative & Financial Support 

Customer & Data Management 

You are the right fit if you have/are

What we offer you:

Our selection process: 

1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min) 

Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian 

If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply! 

Deep dive into Prysmian and check the below insightful links: 

Discover more positions globally: Careers @ Prysmian

***German version***

Wer wir sind:

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen und ein führendes Unternehmen in der Energiewende und digitalen Transformation.

Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 F&E‑Zentren in mehr als 50 Ländern.

Bei Prysmian hat jeder die Möglichkeit, etwas zu bewegen; denn egal, was Sie tun oder wo Sie arbeiten, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das die Welt um uns herum verändert.

Überblick

Der Mitarbeiter im Innenvertrieb (Deutsch Grundkenntnisse) ist verantwortlich für die Bereitstellung eines exzellenten Kundenservices für deutschsprachige Kunden, indem er Aufträge, Angebote, Offerten sowie Kundenanfragen während des gesamten Order-to-Cash-Prozesses betreut.

Diese Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Planung, Finanzen und technischen Teams und stellt dabei eine hohe Kundenzufriedenheit, operative Effizienz sowie die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher.

Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian:

Kundeninteraktion & Support

Auftrags- & Angebotsmanagement

Auftragsabwicklung & Abstimmung mit der Planung

Administrative & finanzielle Unterstützung

Kunden- & Datenmanagement

Das bringen Sie mit

Was wir Ihnen bieten:

Unser Auswahlprozess:

1) Bewerbung, 2) HR‑Interview, 3) Hiring‑Manager‑Interviews und 4) Online‑Assessment (30 Min)

Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips | Prysmian

Wenn Sie Freude an der Rolle haben und in einer kollaborativen Umgebung mit anspruchsvollen Projekten arbeiten möchten, die einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein:

Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier: Careers @ Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.


All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

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