Sales Manager Projects HV Cable Systems

Prysmian · Düsseldorf

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Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us. 

Your contribution to Prysmian's Success:  

Your new Role

Main responsibilities will be related to sales and business development activities to nurture relationships with key Utility and TSO customers and fully manage the direct sales process for their major tenders principally within the German market and with neighboring countries.

Projects typically will be at high voltage cable level and be turn-key in nature concerning either major underground cable systems, interconnectors between nations and/or export cable connections for grid access of offshore wind developing their national transmission grid.The HSE Manager is responsible to plan, implement, coordinate and supervise HSE activities within projects, as per project complexity, scope of work, company methods, contractual requirements and relevant laws, standards and regulations.

In this role you will: 

What we offer you: 

Our selection process:  

  1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min) 

Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian 

If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply! 

Deep dive into Prysmian and check the below insightful links: 

Discover more positions globally: Careers @ Prysmian 

Jeder bei Prysmian hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen; denn ganz gleich, was Sie tun und wo Sie tätig sind – Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.

Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian: 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zur Pflege der Beziehungen zu wichtigen Kunden aus den Bereichen Energieversorger und Übertragungsnetzbetreiber sowie die umfassende Betreuung des Direktvertriebsprozesses für deren große Ausschreibungen, vor allem auf dem deutschen Markt und in den Nachbarländern.

Die Projekte betreffen in der Regel Hochspannungskabel und sind schlüsselfertiger Natur. Dabei handelt es sich entweder um große Erdkabelsysteme, Verbindungsleitungen zwischen Ländern und/oder Exportkabelverbindungen für den Netzanschluss von Offshore-Windparks, die das nationale Übertragungsnetz ausbauen.

In dieser Funktion werden Sie:

Sie sind der richtige Kandidat, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

Was wir Ihnen bieten:

Unser Auswahlverfahren: 

1) Bewerbung, 2) Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, 3) Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichsleitern und 4) Online-Assessment (30 Min.)

Klicken Sie hier, um alle Tipps zu erhalten, damit Sie bestens vorbereitet sind: Tipps für das Vorstellungsgespräch | Prysmian

Wenn Sie sich für die Stelle begeistern und gerne in einem teamorientierten Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchten, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, dann bewerben Sie sich bei uns!

Erfahren Sie mehr über Prysmian und sehen Sie sich die folgenden informativen Links an:

Entdecken Sie weitere Stellenangebote weltweit: Careers @ Prysmian 

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.


All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

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