Mobile Developer / Ionic
Encora · PE
Título del puesto: Mobile Developer / Ionic
Habilidades clave: Kotlin, Ionic, Angular, Capacitor, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Hilt-Dagger, REST APIs, TypeScript
Experiencia: +3 años de experiencia en Mobile
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrido (1 a 2 veces por semana en Angamos, Lima; sujeto a necesidad del cliente).
En Coforge estamos buscando Mobile Developer / Ionic (21202) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Participar en la migración tecnológica de aplicaciones móviles desde Kotlin nativo hacia Ionic.
- Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic, Angular y Capacitor.
- Integrar funcionalidades Android nativas con soluciones híbridas.
- Consumir APIs REST y desarrollar servicios frontend con HttpClient, RxJS e interceptores.
- Diseñar arquitecturas frontend modulares siguiendo buenas prácticas de Clean Architecture y separación por funcionalidades.
- Gestionar generación de builds móviles para Android e iOS.
- Resolver incidencias comunes en desarrollo mobile híbrido relacionadas con permisos, plugins, configuración y errores de compilación.
Requisitos indispensables
- Egresado o titulado universitario/técnico en carreras afines.
- Experiencia comprobada con Ionic Framework 6/7+.
- Dominio de Kotlin con Coroutines.
- Angular nivel intermedio.
- Experiencia con arquitectura moderna: Feature Modules, Clean Architecture y MVVM.
- Manejo de Android Jetpack.
- Experiencia en inyección de dependencias con Hilt-Dagger.
- Experiencia con Capacitor.
- Conocimiento en TypeScript, HTML5, SCSS y CSS Variables.
- Capacidad para navegar y modificar proyectos Android Studio.
Requisitos deseables
- Experiencia en state management frontend.
- Manejo de Node.js y dependencias.
- Integración con funcionalidades nativas y persistencia local.
- Familiaridad con procesos de migración de aplicaciones nativas a híbridas.
- Conocimiento básico en Android nativo para comprensión del entorno existente.
Publicado el: 15-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.