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Valeo · Isehara

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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

【部門と商材】
◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています

　１）パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造

　２）ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造

　３）ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品とソリューションの設計、開発、製造

　４）ヴァレオサービス・ディビジョンは、１～３の商材全てのアフターサービス

※本ポジションはライト・ディビジョンの求人になります

【業務内容】
1. SMT工場・ラインの新規立ち上げ（フェーズ1）
現在は、SMT工場および生産ラインの新規立ち上げに関する業務を中心に担当していただきます。

※2026年：設備検討／2027年：設備発注・工場着工／工場完成後：設備導入・試運転を予定

◎設備選定・導入

• マウンター、リフロー炉（真空リフローを含む）、印刷機、SPI（はんだ印刷検査機）、AOI（自動外観検査機）等の設備選定
• 生産ラインのレイアウト設計、設備仕様の検討・決定
• 設備導入、立ち上げ、試運転および性能検証

◎SMTプロセスの構築

• 車載品質基準（IATF 16949、IPC-A-610等）に準拠した実装プロセスの構築
• リフロープロファイル、メタルマスク設計等のプロセス条件の設定・最適化
• 品質・生産性を考慮した製造プロセスおよび作業標準の確立

◎グローバル標準の導入・最適化

• ValeoグループのSMT標準仕様・プロセスの導入
• グローバル標準をベースとした日本工場向けのプロセス最適化

2. 量産準備・製造マネジメント（フェーズ2）
※SMTライン導入後、2028年以降を想定

• 新規開発されるLDM／ECU基板の試作・量産立ち上げ
• DFM（Design for Manufacturing）の観点から設計部門へのフィードバック
• SMT専任チームの組織構築、採用・教育・人材育成
• 量産開始後の歩留まり、直行率、サイクルタイム、設備稼働率等の改善
• QCD（品質・コスト・納期）の継続的な改善

【やりがい】

• 事業を支える重要プロジェクト: 次世代のEV・自動運転にも対応するライティングシステムに関わるECU／LDMの生産体制構築を担う、重要なプロジェクトです。
• ゼロからの組織・ライン作り: これまでのご経験や知見を活かし、SMTラインの設備・プロセスをゼロから構築していくことができます。将来的には組織づくりにも携わっていただけます。
• グローバルな技術ネットワーク: グループのグローバルな技術・ノウハウを活用しながら、専門性をさらに高められる環境です。

【チーム構成】

• 本ポジションのレポートラインとなるチームは10名程度です。
• 本ポジションが担当するチームはこれから組織づくりを進める段階で、入社時点ではメンバーは未配置となります。
  
  まずは他チームと連携しながらプロジェクトを推進し、将来的にはメンバーの採用・組織構築も担っていただく想定です。

【働き方】
週1回程度の在宅勤務が可能

【必須】

• 車載電装製品におけるSMT（表面実装）プロセスの実務経験（5年以上）
  例：車載ECU、パワーモジュール、インバータ、センサー等の基板実装経験
• SMTラインの「新規立ち上げ」または「設備入れ替え・プロセス最適化」を主導した経験
• 車載品質管理体系の知見（IATF16949、IPC-A-610 CLASS 3等の理解）
• 英語：日常会話レベル（Valeo海外拠点や海外設備メーカーとのやり取り、技術文書解読で使用）　※翻訳ツール等を使ってメール作成できる方であればOK
• 日本語：日常会話レベル

【歓迎】

• マネジメント経験（メンバーの育成・管理、予算管理、またはプロジェクトリーダー経験）
• 日本語：ビジネスレベル
• 英語：ビジネスレベル

[Divisions & Products]

Valeo Japan consists of four divisions:

１）　Power Division: Designs, develops, and manufactures products and solutions related to thermal management, comfort, and electric powertrains to accelerate electrification.

２）　Brain Division: Designs, develops, and manufactures products and solutions to accelerate ADAS and reinvent the interior experience.

３）　Light Division: Designs, develops, and manufactures products and solutions for "Lighting Everywhere."

４）　Valeo Service Division: Handles after-sales services for all products across divisions 1～3.

*This position is within the Light Division.

[Job Description]

1. SMT Plant & Line Setup (Phase 1)
Currently, the role primarily focuses on the new setup of the SMT plant and production lines.

*Planned Timeline* 2026: Equipment Evaluation / 2027: Equipment Ordering & Factory Construction / Post-Completion: Equipment Installation & Commissioning

◎Equipment Selection & Installation

• Select equipment including mounters, reflow ovens (including vacuum reflow), printers, SPI (Solder Paste Inspection), and AOI (Automated Optical Inspection).
• Design production line layouts and define equipment specifications.
• Oversee equipment installation, line bring-up, commissioning, and performance validation.

◎SMT Process Development

• Establish surface-mount processes compliant with automotive quality standards (IATF 16949, IPC-A-610, etc.).
• Set up and optimize process conditions, such as reflow profiles and stencil design.
• Establish manufacturing processes and standard operating procedures (SOPs) focused on quality and productivity.

◎Global Standards Deployment & Optimization

• Implement Valeo Group's SMT standard specifications and processes.
• Optimize processes for the Japanese plant based on global standards.

2. Mass Production Preparation & Manufacturing Management (Phase 2)

*Planned for 2028 onwards, following the SMT line installation

• Lead prototyping and mass production bring-up for newly developed LDM / ECU boards.
• Provide DFM (Design for Manufacturing) feedback to the design engineering team.
• Build, recruit, train, and develop a dedicated SMT team.
• Drive post-launch improvements in yield, straight-through rate (FPY), cycle time, and overall equipment effectiveness (OEE).
• Continuously improve Quality, Cost, and Delivery (QCD).

[Key Attractions / Career Value]

• Critical Project Supporting Business Growth: Play a pivotal role in establishing the production setup for ECUs/LDMs used in next-generation lighting systems for EVs and automated driving.
• Building Lines and Teams from Scratch: Leverage your experience and expertise to build SMT lines and processes from the ground up, with opportunities to lead team building in the future.
• Global Technical Network: Expand your expertise by utilizing the Valeo Group's global technical network and know-how.

[Team Structure]

• The direct reporting team currently consists of approximately 10 members.
• The team for this specific role is in its setup phase; no direct reports are assigned at the time of joining.
• You will initially drive the project in collaboration with other teams, and are expected to handle recruitment and organizational setup for your team in the future.

[Work Style]

• Work-from-Home (WFH): Available approximately once a week

[Requirements]

• 5+ years of practical experience in SMT (Surface Mount Technology) processes for automotive electronic products (e.g., PCB assembly for automotive ECUs, power modules, inverters, sensors, etc.)
• Proven track record of leading new SMT line bring-ups, equipment replacements, or process optimizations
• Solid understanding of automotive quality management systems (e.g., IATF 16949, IPC-A-610 Class 3)
• English: Conversational level (Used for communicating with Valeo global sites and overseas equipment manufacturers, and reading technical documentation. Candidates who can draft emails using translation tools are welcome.)
• Japanese: Conversational level

[Preferred Qualifications]

• Management experience (team development/management, budget management, or project leadership)
• Japanese: Business level
• English: Business level

Job:

Organization:

Schedule:

Employee Status:

Job Type:

Job Posting Date:

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• one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
• a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
• more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
• a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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