東京品川_Project Manager P1

Valeo · Tokyo

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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

【部門と商材】
◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています
　１）パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造

　２）ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造

　３）ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品とソリューションの設計、開発、製造

　４）ヴァレオサービス・ディビジョンは、１～３の商材全てのアフターサービス

※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります

【主な職務内容】
1. プロジェクトの統括と戦略的リード

• エンド・ツー・エンドの管理: OEM/OES向けのコンポーネントおよびシステム開発プロジェクトのスコープ定義から量産準備、最終ローンチまでを総合的にリードします。
• 収益性とクオリティの最大化: プロジェクトのKPI（製品・開発の採算性、投資回収、拡張マージン、品質目標）の達成に責任を持ちます。
• 予算・リソース管理: プロジェクト予算の策定・管理、および必要なリソースの確保と最適配置を行います。

2. 顧客エンゲージメントとビジネス拡大

• パートナーシップの構築: 国内外の自動車メーカー（顧客）の中央・ローカル双方の窓口として、強固な信頼関係を構築・維持します。
• 技術提案と受注獲得: 必要に応じてコンセプトコンペティションを主導し、新規顧客オーダーの獲得に向けた提案活動を行います。

3. グローバル＆クロスファンクショナルなチームマネジメント

• 機能的リーダーシップ: プロジェクトチームメンバー（PTM）の機能的なリーダーとして、目標設定、評価、育成（AAIのリード）を行い、チームのパフォーマンスを最大化します。
• 課題解決とエスカレーション: 開発上の課題やギャップを早期に検知し、関連部門と連携しながら迅速に解決へ導きます。また、必要に応じて経営陣への迅速なエスカレーションを行います。

4. ガバナンスと社内プロセスの推進

• Design to Cost（原価企画）などの手法を活用し、コスト最適化を徹底します。
• 社内コミッティ（PSC/PMC等）への進捗報告、および各種承認手続き（CAA/IAR等）のプロセスを主導します。
• Valeoの価値観、文化、コンプライアンス（倫理規定、HSE：安全衛生・環境要件）をチーム内に浸透させ、実践します。

5. プロジェクトの詳細

• 顧客：日本のOEM
• 対象製品：スマートフロントカメラ（視覚ベースの先進運転支援システム:ADAS）。将来的には他製品への拡大の可能性あり。
• 開発フェーズ：
  - 2019年より量産中。顧客のグローバル市場へ継続的に展開中（出荷量の拡大フェーズ）。
  - 生産モデルにおける、ソフトウェアおよびハードウェアの継続的な適合・変更（不具合修正、ハードウェアの供給不足対策、ハードウェアのコスト最適化など）。
• グローバル拠点：
  - 日本にフロントオフィス（顧客窓口）を構え、開発拠点はドイツ、フランス、インド、中国など複数の時差にわたり展開。そのため、柔軟な勤務体系（フレキシブルな労働時間）が必要。
• 主な業務内容：
  - ヴァレオ・ジャパンと、日本のOEM（顧客）との間のメインインターフェースとしての対応。
  - 日本語による顧客との日々のプロジェクト調整・進捗合わせ。
  - 地域をまたぐ機能横断プロジェクトチームを、日々自律的に統括・リード。
  - 社内マネジメント層への日次・週次のプロジェクト状況レポート。
  - 顧客の要求変更に基づくチェンジマネジメント、および見積書の定義と作成。
  - 社内の管理システムに基づいた、プロジェクトリソース、プロジェクトマイルストーン、および財務KPIの定義と管理。
   

【働く環境と得られるキャリア】

• 圧倒的なグローバル環境: 世界中のエンジニアやビジネスリーダーと協業し、グローバルスタンダードのスキルが身につきます。
• 明確なキャリアパス: プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはさらに大規模なプログラムマネージャーや、部門のマネジメント層へのステップアップが可能です。

【その他】
組織: ８～１０名チーム（OEM別の専任チーム）

【必須要件】

• 自動車業界（Tier 1サプライヤーまたはOEM）におけるプロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
• ASPICE開発フレームワークに詳しいこと
• 車載ECUの知識や経験があること
• ビジネスレベルの英語力（プロジェクトチームが日本・中国・インド・ヨーロッパにまたがるため）
• ビジネス上級レベルの日本語力（クライアントコミュニケーション）
• 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ

【歓迎要件】

• Valeoの社内プロセス（P1/P2プロジェクト、CAA/IAR、Design to Costなど）に関する知見、または類似の自動車業界標準プロセスへの深い理解
• クロスボーダー（多国籍）なチームをリードした経験

【Division and Products】
Valeo Japan is composed of four divisions:

　１）Power Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions related to thermal management, comfort, and electric powertrains to accelerate electrification.

　２）Brain Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions to accelerate ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and reimagine interior experiences.

　３）Light Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions for lighting everywhere.

　４）Valeo Service Division ： Provides after-sales services for all products from Divisions 1～3.

This position is within the Brain Division.

【Key Responsibilities】
1. Project Governance & Strategic Leadership

• End-to-End Project Management: Lead the entire lifecycle of OEM/OES component and system development projects, from scope definition and production preparation to final launch.
• Profitability & Quality Maximization: Take full accountability for achieving project KPIs, including product/development profitability, Development Activity Payback, Extended Margin, and quality targets.
• Budget & Resource Management: Define and manage project budgets (including sub-projects within the system) and secure/optimize necessary project resources.

2. Customer Engagement & Business Growth

• Relationship Management: Act as the primary interface for both local and central teams of global/domestic OEMs, building and maintaining strong, trust-based partnerships.
• Technical Proposals & Order Acquisition: Lead concept competitions on a case-by-case basis to secure new customer orders and business opportunities.

3. Global & Cross-Functional Team Management

• Functional Leadership: Serve as the functional leader for Project Team Members (PTMs)?setting project objectives, conducting performance appraisals, and driving competency development (AAI).
• Issue Resolution & Escalation: Proactively identify gaps against targets, resolve cross-functional development challenges, and utilize the project escalation path with speed and anticipation when management support is required.

4. Process Excellence & Governance

• Cost Optimization: Rigorously apply "Design to Cost" methodologies to meet and exceed financial targets.
• Committee & Milestone Readiness: Prepare decision-making materials for governance stages (PSC, PMC, etc.), challenge team readiness, and submit critical project approvals (CAA, IAR) at the project/system level.
• Compliance & Corporate Culture: Promote and ensure compliance with company values, methodology standards, Code of Ethics, and Health, Safety, and Environment (HSE) requirements within the team.

5. Project Details

• Customer: Japanese OEM
• Product: Smart Front Camera (vision based ADAS), potentially extending to other products
• Level of development: 
  - In production since 2019, continuous roll-out to customer global markets (volume extensions)
  - Continuous software and hardware adaptations in production models (bug fixes, hardware supply shortage countermeasures, hardware cost optimizations etc.)
• Global footprint: 
  - Front office in Japan, development locations in Germany / France / India / China etc. across several time zones → flexible working hours required
• Tasks: 
  - Act as the main interface between Valeo Japan and the Japanese OEM
  - Daily project alignments with customer in Japanese
  - Lead functional cross-regional project team independently on a daily basis
  - Daily / weekly project status reporting to internal management
  - Change management based on updated customer requirements → define and prepare quotations
  - Define and control project resources, project milestones and financial KPIs based on Valeo internal management system

【Work Environment & Career Progression】

• Truly Global Exposure: Collaborate daily with engineers and business leaders worldwide, sharping your skills to a global standard.
• Clear Career Pathways: Step up from a project specialist to managing larger-scale programs, or transition into senior divisional management roles.

【Other】
Organizational Structure: 8-10 person team (dedicated team for each OEM)

【Required Qualifications】

• At least 5 years of practical experience in project management within the automotive industry (Tier 1 supplier or OEM)
• Familiarity with the ASPICE development framework
• Knowledge of and experience with in-vehicle ECUs
• Business-level English proficiency (as the project team spans Japan, China, India, and Europe)
• Advanced business-level Japanese proficiency (for client communication)
• Strong communication skills and the ability to lead and engage diverse stakeholders

【Preferred Qualifications】

• Familiarity with specific automotive development frameworks and gate-review processes (e.g., P1/P2 project phases, CAA/IAR approvals, Design to Cost), or deep understanding of equivalent industry standards.
• Experience leading cross-border or multicultural teams.

Job:

Organization:

Schedule:

Employee Status:

Job Type:

Job Posting Date:

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• a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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