東京品川_P1-Senior Project Manager for Telematics

Valeo · Tokyo

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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】

Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。

Valeo Japanは、以下の4つのディビジョンで構成されています。

① パワー・ディビジョン（POWER Division）

電動化を加速する中核ディビジョン

• HEV / PHEV / BEV向け電動パワートレイン

• サーマルマネジメント（eDrive、インバーター、電動コンプレッサー）

• 快適性・エネルギー効率向上ソリューション

②ブレイン・ディビジョン（BRAIN Division）

ADAS・自動運転・車両知能化を担うディビジョン

• ADAS関連（カメラ、センサー、LiDAR、ドメインコントローラー等）

• ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）

• 次世代インテリア・ユーザーエクスペリエンス

③ ライト・ディビジョン（LIGHT Division）

“Lighting Everywhere” をコンセプトにした照明技術のリーディング分野

• ヘッドランプ／リアランプ

• デザイン性と安全性を両立するライティングシステム

• コミュニケーション・ライティング（安全・自動化対応）

④ ヴァレオサービス・ディビジョン（Valeo Service Division）

アフターマーケットとサービス領域を担うディビジョン

• 上記①～③すべての製品に関するアフターサービス

• 自動車ディーラーネットワーク向け製品・サービス

• 独立系アフターマーケット向けソリューション

【このポジションはどんな仕事？】

本ポジションは、テレマティクス（TCU）製品の量産立ち上げ・OEM向けプロジェクトをリードするProject Manager です。

日本OEM向けプロジェクトの中核として、

• 日本のお客様（自動車メーカー）

• 日本国内の開発チーム

• 欧州・アジアを中心としたグローバル開発拠点

をつなぎながら、製品開発～量産準備までを一気通貫で統括します。

単なる進捗管理ではなく、「日本におけるテレマティクス事業拡大のキーマン」として、事業成長・顧客関係・チームづくりに深く関与できるポジションです。

【主な業務内容】

◎ プロジェクトマネジメント（開発〜量産）

• OEM／OES向けテレマティクス（TCU）プロジェクトの統括管理

• プロジェクトKPI（QCD・収益性・量産準備）の達成責任

• プロジェクトスコープ定義・予算策定・管理

• リソース確保・プロジェクトチームのマネジメント

• マイルストーン設計および進捗管理

• 設計変更・顧客変更要求（CR）の統合管理

• Design to Cost 手法の適用

• リスク／課題の早期抽出・適切なエスカレーション

◎ 顧客（日本OEM）とのコミュニケーション

• プロジェクト進捗の定期報告・説明

• 技術的ディスカッションの主導

• 顧客要求の整理・社内外への展開

• クライシス発生時の対応・調整

• RFI / RFQ / コンセプトコンペへの対応

◎ チーム・人材マネジメント

• プロジェクトチームメンバーの評価・育成

• 若手PMのコーチング

• PM手法改善に向けたワーキンググループへの参画

• Valeo標準（プロセス・ツール・価値観）の浸透

【このポジションのやりがい】

• 日本におけるテレマティクス事業拡大の中核を担える

• 日本OEM × グローバル開発の最前線で活躍できる

• 裁量が大きく、「任されるPM」として動ける

• ソフトウェア×通信×自動車の希少な経験が積める

• 今後のキャリアに直結する市場価値の高い実績を残せる

【求める人物像・スキル】

◎ 必須（Must）

• 日本語：ビジネスレベル（会議を主導できるレベル）

• 英語：ビジネスレベル（社内・グローバル拠点との実務）

• 組み込みシステムまたは通信系システム開発におけるPM経験（3年以上）

• 車載製品／テレマティクス／スマートフォン等いずれも可

• Software Engineering / Computer Science など関連分野の学位

◎ 歓迎（Nice to have）

• 自動車向けテレマティクス製品の開発PM経験

• Tier1サプライヤーでのプロジェクト経験

• マネジメント／ファイナンス知識

• 自動車業界での就業経験

◎ 求める人材

• 複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進められる方

【チーム構成】

• プロジェクトチーム：約10名

• 日本チーム＋グローバル開発拠点と連携

• 本ポジションはPMとしてのリーダーポジション

【勤務地】
東京都品川区（本社）
※関東圏の自動車メーカーへの訪問あり

【勤務時間】
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

フレックスタイム制度あり

リモートワーク
週2日まで在宅勤務可能（社内規定あり）
※関係構築・コミュニケーションを重視し、出社志向の方を歓迎

■ 勤務地補足：品川本社の特徴

東京都品川区にある本社は、2022年7月に新設された研究開発センター兼 本社拠点です。

• JR品川シーサイド駅／京急線 青物横丁駅から徒歩5～10分

• 自動運転・ADAS関連を中心としたR&D機能が集約

• フリーアドレス制を導入（※人事は専用エリアあり）

• 個室ブース・打合せスペースが充実

• 日本人に限らず、多国籍メンバーが在籍するインターナショナルな環境

• 本社在籍人数：約350名

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）
年間休日121日
有給休暇：初年度17日（以降、年次加算あり）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーによる

【待遇・福利厚生】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

各種社会保険完備
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度あり（※適用条件あり／社内規定による）
試用期間：3カ月（条件変更なし）
 

[JD]
◎Manager operationally and functionally the Projects he/she is assigned to:

• Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback  and Extended Margin), Quality and Production Preparation
• Secure Project resources and control them
• Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1
• Solve all project  issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
• Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve milestones
• Conduct concept competitions to obtain customer orders (prefer: on case by case...)
• Define and manage his/her budget including the budget of Projects part of his/her Program-System Project
• Define scope of projects
• Prepare decision making process for relevant committees and challenge his project team readiness
• Prepare and submit CAA and IAR (Program-System level) and challenge the P1 Project Managers of the Projects part of his/her Program-System Project
• Manage all project changes (internal and customer) and coordinates through system projects
• Is applying Design to Cost methodology
• Escalate at the right level and with relevant speed/anticipation the gaps versus targets
• Lead AAI and development of all PM’s reporting to Program-System development and all project team members
• Coach P1 Project Managers
• Contribute to Working Groups to improve PM methodology
• Can be Assessor of the PMA
• Is functionally responsible of all PTMs, set project objectives, ensure appraisal of Project Team Members

◎Manage communication with Customers on Project development progress

• Keep customers updated on Project progress.
• Prepare/validate reports on Project development progress to PSC, PMC and to all Governance stages when required
• Manage customer relationship (local and central) and coordinate communication with all P2/P1 projects associated
• Ensure perfect management of crisis if any

◎Promote Valeo Values, Culture and Standards (Product, Methodology, Tools) within the System/Program Project teams and control their application

• Respect Valeo Code of ethics
• Respect health, safety and environment charts and requirements
• Ensure Project (System-Program or not) development in compliance with CLEAN and other applicable Valeo standards

Requirements:

• Japanese: Business level (able to organize and lead meetings)
• English: Business level
• Minimum 3 years of project management experience in embedded systems development (any product) or smartphone-related system development
• Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field

Preferred :

• Project management experience in automotive telematics product development
• Knowledge or experience in management and finance
• Experience in the automotive industry

[Others]

• Team structure: 10 members

Job:

Organization:

Schedule:

Employee Status:

Job Type:

Job Posting Date:

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