【TW Life】Channel Training Senior Manager
Chubb · Taipei
職位說明
本職位負責帶領訓練團隊，依據公司業務策略及通路發展需求，規劃並推動整體訓練策略與資源配置。除持續提升團隊專業與執行能力外，亦將導入數位及 AI 工具提升訓練效能，並透過創新課程、專業輔訓及大型通路活動，強化銀保及保經代通路的業務發展與銷售效能。
主要職責
- 團隊管理與人才發展： 帶領訓練團隊，依據業務及通路發展方向制定訓練策略；培育團隊成員的專業能力、授課能力及多元任務執行能力。
- AI 與數位能力提升： 推動團隊運用數位及 AI 工具於課程開發、教材製作、訓練管理及日常作業，持續提升工作效率與訓練成效。
- 通路策略與資源配置： 與業務及相關跨部門團隊密切合作，掌握銀保及保經代通路需求，依據業務優先順序策略性配置訓練資源。
- 創新課程規劃： 規劃多元且具創新性的訓練內容與形式，打造差異化的通路訓練方案，提升訓練對業務發展的實際價值。
- 通路銷售賦能： 規劃銀保及保經代 Insurance Consultant（IC）之專業訓練，強化商品專業、銷售技巧及通路經營所需能力，支持業務拓展。
- 大型活動規劃與執行： 規劃並帶領團隊執行面銷通路大型訓練、業務推廣及相關活動，確保專案品質與執行成效。