Solution Engineer
Sakana AI · Tokyo
概要
最先端AIをお客様環境へ実装し、価値提供を技術で牽引するエンジニアです。金融機関特有のクラウド環境や、閉域網やレガシー基盤といった高難度な制約下でも自ら手を動かし、技術的課題解決をリードすると共に、AIによる導入プロセス自体の高度化にも挑戦します。導入現場におけるお客様からのフィードバックや課題をチームへ還元しながら、Sakana AI全体のプロダクト価値向上に貢献できる候補者を求めています。
この職務は、日本を拠点とし、日本語でのビジネスレベルの会話および業務文書を理解する能力が求められます。
役割と責任:
- Sakana AIが開発した機能やアプリケーションの導入: 非機能要件の整理やインフラ設計から、オンプレミス・閉域網等へのデプロイ、既存システム連携、各種テストの実施までを一貫してリード。厳格なセキュリティ要件をクリアしながら、顧客環境での確実なシステム導入を実現。
- 安定稼働を支える運用構築と継続的な価値向上: 監視・バックアップ設計やAIモデルの精度モニタリングなど、本番稼働を見据えた運用プロセスを構築。パフォーマンスチューニングや障害時の技術的解決を担い、新機能の継続的な導入を通じてシステムの価値を最大化。
- ステークホルダーとの協働およびプロダクト進化への還元: Technical Program Managerや協力会社と連携して技術的リスクをコントロールしながら案件を推進。現場で得た技術的知見や顧客ニーズを文書化し、アプライド・プロダクトチームへ還元。
Requirements
応募資格およびスキル:
- Webアプリケーションの開発、特にバックエンドシステムの開発・運用経験
- 顧客環境へのシステム導入経験（オンプレミス、クラウド問わず）
- AWS/GCP/Azure いずれかでのインフラ構築・運用経験
- 認証連携（SAML、OIDC等）、API連携、データ連携の実装経験
- 日本語の業務文書を理解し、ビジネスレベルの日本語に堪能であること
- 金融機関・大企業向けシステム導入の経験（閉域網、セキュリティ審査対応等）があれば尚可
- SIer、ITコンサル、またはエンタープライズ向けSaaS企業での導入支援経験があれば尚可
- Python、TypeScriptでの開発経験があれば尚可
- TerraformなどIaCツール、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の実務経験があれば尚可
- AI/LLMを活用したアプリケーションの開発・運用経験があれば尚可
Benefits
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
- 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇、生理休暇
- 産前産後休暇、育児休業、介護休業
- フレックスタイム制 / 裁量労働制（職種による）
- ハイブリッド勤務（オフィス＋リモート）
- 通勤手当支給
防衛事業に対する考え方について
Sakana AI は、日本に拠点を置く AI 企業として、日本政府との事業を行っています。当社は「防衛事業に対する考え方（Sakana AI's Basic Policy on Defense Business）」に関する見解をまとめています。ご応募の前に、日本政府との協業、とりわけ防衛に関する当社の方針についてご理解いただき、認識をすり合わせたうえでご応募いただきたいと考えています。
- 日本語: https://sakana.ai/company-info/defense-policy.html?lang=ja
- English: https://sakana.ai/company-info/defense-policy.html?lang=en
※ 内容へのご同意は、応募フォーム内の設問にてご確認いただきます。
応募方法
- 職種の確認 ：募集中のポジションから、ご自身の経験に合うものをお選びください。
- careers@sakana.ai へメールを送付 ：応募する職種名と、ご自身についての紹介文をお送りください。
- 応募フォームの提出 ： の下部にある応募フォームより必要事項を入力して送信してください
⚠️ 応募にあたっての重要なお願い
フォームを送信する「前」に、必ず careers@sakana.ai 宛にカバーレターをメールでお送りください。
- メール本文には、ご自身についての紹介と応募する求人名を明記してください。
- 紹介文はプレーンテキストで本文に直接ご記入ください（PDF等の添付ファイルではお送りいただかないようお願いします）。ご自身のことが伝わる、熱意のこもった内容をお待ちしています。
- メールは、Google ドキュメントが利用可能なアカウント（Gmail 推奨）からお送りください。
- 応募フォームで登録するメールアドレスと同一のアドレスからご送信ください。異なるアドレスからのご送付はご遠慮ください。
- このカバーレターメールをお送りいただけない場合、選考の対象外となり、ご応募いただいても対応いたしかねる場合があります。（フォーム送信前にお送りいただきたい理由は、フォームのご応募を確認した際にすぐカバーレターを拝読したいためです。順序が逆になると、カバーレターが未送付と判断されてしまう可能性があります。）
- 選考の過程で、前職・現職でご一緒された方、2名へのリファレンスチェックを実施することがあります。