HR Operations (Junior)
VESSL AI · Seoul
About the Role
VESSL AI의 HR Operation은 채용부터 온보딩, 평가, 그리고 퇴사에 이르기까지 HR 전 영역의 프로세스를 운영하며, 설계하고 가꾸어 나갑니다.
기존 방식을 단순히 답습하기보다, 성장을 뒷받침할 최적의 인사 운영 체계와 문화를 직접 기획하고 구축해 볼 수 있는 기회가 열려 있습니다.
VESSL AI의 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 돕는 유연한 제도 도입부터 실무 데이터 관리까지, 폭넓은 경험을 쌓으며 조직의 가치 체계를 함께 만들어갑니다.
Why this Role
HR Operations 기반을 다지는 동시에, 평가 및 조직문화 영역까지 커리어 스펙트럼을 넓힐 수 있습니다.
수동적인 운영을 넘어, 스타트업에 필요한 HR 프로세스를 직접 고민하고 만들어가는 주도권을 경험합니다.
다양한 HR 프로젝트를 직접 실행하며, 장기적으로 조직의 성장을 이끄는 HR Generalist로 성장하는 발판이 됩니다.
채용(Recruiting) 운영부터 퇴사까지의 과정을 아우르며 HR 담당자로서 가치 있는 통합적 시야를 확보할 수 있습니다.
What you will do
입·퇴사, 근태, 휴가, 복리후생 등 구성원의 Employee Lifecycle 전반에 걸친 HR Operations를 담당합니다.
HR 데이터를 정확하게 관리하고, AI로 반복되는 업무를 자동화하며 안정적이고 효율적인 HR 운영 체계를 만들어갑니다.
평가, 조직문화, Employee Experience 등 People 제도의 기획과 운영에 참여하고, 구성원의 피드백과 데이터를 기반으로 지속적으로 개선합니다.
후보자 커뮤니케이션 및 인터뷰 프로세스를 주도적으로 관리하여 차별화된 후보자 경험(Candidate Experience)을 만들고, 채용 운영 효율을 극대화합니다.
빠르게 성장하는 조직에서 새롭게 필요한 HR 과제를 발견하고, People Team과 함께 해결합니다.
Qualifications
빠르게 성장하는 테크 스타트업에서 3~5년의 HR Generalist로서 실무 경험이 있으신 분
업무의 목적과 우선순위를 이해하고, 세부적인 가이드 없이도 맡은 업무를 끝까지 완결할 수 있는 분
자신의 의견을 명확하게 전달하면서도 원활한 커뮤니케이션으로 팀의 방향과 의사결정을 존중하고 유연하게 협업할 수 있는 분
빠르게 변화하는 환경과 새로운 업무에 유연하게 대응하며 높은 실행력을 발휘할 수 있는 분
Helpful experience (not required)
근로감독 수검 경험이 있고 노동관계법에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
높은 수준의 Self-Motivation을 바탕으로, 주도적으로 일하며 HR에 진심이신 분
평가제도 또는 조직문화 프로그램을 직접 기획·운영하거나 개선해본 경험이 있으신 분
주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 문제를 발견하고 더 나은 방법을 고민하여 실행해보신 분
기업부설연구소, 병역지정업체 관리 등의 대관 업무를 직접 수행해 본 경험이 있으신 분
HRIS, ATS 등 HR 시스템을 직접 운영하고 개선해본 경험이 있으신 분
글로벌 환경에서 영어로 업무 수행이 가능한 분
Life & Benefit
함께 변화를 만들어갈 수 있도록, 도전과 성장을 지원
개인 법인카드를 통한 자기계발비 지원
연 1회 미국 시장 경험 기회 제공
성장에 필요한 도서 실물 구매 지원 또는 전자도서관 이용
구성원 간의 1on1 음료 지원
업무 생산성을 높여 몰입할 수 있는 환경
오전 8시~11시 사이 선택하는 시차출퇴근제 운영
이니셔티브 중심의 조직 목표와 Align되어 몰입하는 협업 방식
월 1회 Allhands + Team Gathering 통한 업무 공유
늦은 시간까지 근무 시, 야근식대/택시비 지원
몰입한 만큼 휴식과 생활 편의 지원
개인 간식비 지원 (월 한도)
장기근속자 리프레시 휴가 제공
종합건강검진비 및 휴가 지원 (연 1회)
입사 N주년 축하 선물 제공
생일 반차 휴가 제공
명절 선물, 각종 휴가 및 경조금 지원
본인 및 배우자 출산휴가비 지원
Joining Process
서류전형 → Recruiter Screening Call → Resume/Culture Interview → CEO Interveiw 순으로 진행됩니다.
위 내용은 베슬에이아이코리아 경력 채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 절차가 가감될 수 있습니다.
지원서 (경력 세부 기술)를 필수로 제출해주세요. (양식 자유)
Resume/Culture Interview는 유관 경험을 중심으로 기술 역량과 컬처 핏을 확인하는 인터뷰로,
소속 매니저와 유관 멤버가 참여하며 같은 날 각각 1시간씩 진행됩니다.경력직의 경우, 인터뷰 마지막 단계 이후 Reference Check를 진행하고 있습니다.
이력서 및 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 발표 후라도 입사가 취소될 수 있습니다.
근무 형태
정규직 (수습 3개월)
3개월의 수습 피드백 기간 후, 업무 성과 평가 결과에 따라 최종 합류 여부가 결정됩니다.