Multi-site Residence Manager

Yugo · Bordeaux · €34,000–€38,000 (stated in the posting)

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Yugo est un acteur incontournable dans le domaine du logement étudiant à l'échelle mondiale. Chaque jour, nous mettons en relation les jeunes avec des opportunités et les étudiants avec des espaces uniques pour s’épanouir. Chez Yugo, nous aimons faire les choses différemment. Nous accordons une grande importance aux personnes, à la planète et au développement personnel.

Nos Residence Managers ont la charge de plusieurs de nos espaces étudiants. Ce sont des #Futureshapers qui souhaitent influencer positivement et façonner la vie des autres étudiants et des Yugoers. Ils sont responsables du bon fonctionnement de nos espaces et supervisent la gestion quotidienne des ventes et du marketing, la coordination des événements, la gestion des bâtiments, les services et le développement de nos relations.

C’est un rôle d’envergure ! Il s'agit de garantir la cohérence de nos services et de créer une expérience inoubliable pour les étudiants afin qu’ils s’épanouissent pleinement.

Responsabilités principales

Rattaché(e) au City Manager, le/la Multi-Site Residence Manager contribue à la gestion opérationnelle d'un portefeuille de quatre résidences étudiantes représentant près de 500 lits. En étroite collaboration avec son/sa responsable, il/elle met en œuvre les orientations opérationnelles, assure le bon fonctionnement quotidien des résidences et contribue à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité de service et de satisfaction des résidents.

Véritable ambassadeur(rice) de Yugo, il/elle est le premier point de contact entre les résidents et l'entreprise. Il/Elle incarne les valeurs de Yugo, veille au respect de nos standards de qualité et contribue à offrir une expérience résident conforme à nos engagements auprès des étudiants, partenaires et clients.

  1. Gestion opérationnelle des résidences
  1. Performance et développement de l'activité
  1. Expérience résident

Notre équipe de Yugoers

  1. Contribuer au bon déroulement du parcours complet des Yugoers de votre équipe, depuis le recrutement des nouveaux membres jusqu'à leur départ de notre entreprise, en passant par leur développement et leur croissance.
  2. Veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient bien connues et respectées.
  3. Contribuer à créer un environnement de travail favorable à la participation et au travail d'équipe. Veiller à ce que toute décision impliquant l'équipe soit prise de manière cohérente, équitable et respectueuse.
  4. Définir des objectifs clairs pour l’équipe, en accord avec le plan d'affaires et la réalisation des indicateurs clés de performance.
  5. Veiller à ce qu'une routine soit mise en place pour discuter régulièrement des performances et des comportements de chaque membre de l'équipe, ainsi que de ses aspirations et opportunités de carrière.
  6. Établir des relations solides avec les fonctions de soutien clés, notamment les ventes, le marketing, les données et l'analyse, les systèmes, les ressources humaines et les finances.
  7. Veiller à ce que les niveaux de ressources soient appropriés à tout moment et à ce que les performances soient encouragées.
  8. Dans un environnement en constante évolution, les missions de ce poste sont susceptibles d’être adaptées afin de répondre aux besoins de l’organisation et aux enjeux de l’entreprise.

Requirements

Compétences requises & savoir-être

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Expériences & connaissances

Essentiel:

  1. Bonne connaissance pratique de la gestion locative et de la législation en matière de logement.
  2. Expérience financière confirmée, y compris dans la gestion des prévisions, des budgets et des comptes de résultats.
  3. Expérience préalable dans le domaine de la vente, capacité à développer et à suivre des campagnes de vente et de marketing.
  4. Résilience et adaptabilité, ainsi qu'une grande sensibilité à la diversité culturelle.
  5. Qualification et/ou volonté de suivre une formation sur la maîtrise du carbone.

Souhaitable:

  1. Expérience dans d'autres marchés et domaines.
  2. Expérience préalable dans les logiciels de gestion de la relation client (CRM) et de réservation.
  3. Connaissance et relations avec les universités ou les organismes éducatifs de la région ou du pays.

Benefits

Salaire: 34,000 à 38,000 par an

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