グループシナジー企画(LY)

PayPay · Hybrid

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PayPayについて/About PayPay

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼本ポジションの配属先である組織について

グループ会社であるLINEヤフーとのシナジー最大化を実現し、PayPayのユーザー基盤や顧客価値(LTV)の最大化を担うチームです。
PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を拡大し事業成長を続けています。今後はLINE ID連携のリリースにより、「連携を実現する」フェーズから、「連携したユーザー接点・データを活用して価値を創出する」フェーズへ移行します。
シナジー企画2では、LINEヤフーが持つサービス・ユーザー接点・データとPayPayの決済・会員基盤を掛け合わせ、グループ全体の事業成長につながる施策の企画、プロジェクト推進、業務設計、効果測定まで幅広く担っています。

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▼募集の背景

LINE ID連携やLINEヤフーとの連携強化により、シナジー企画2では「連携を実現するフェーズ」から、「連携したユーザー基盤・サービスを活用して新たな価値を創出するフェーズ」へと役割が広がっています。今後は、グループ横断の施策を企画・推進するだけでなく、CRM・オウンド施策の高度化、AIやMOpsを活用した業務改善、KPI/LTVを活用した効果測定など、継続的に施策を成長させる仕組みづくりが重要になります。そのため、定型業務は標準化・効率化を進めながら、正社員にはLINEヤフーとのシナジー施策を企画・推進し、複数部署を巻き込みながら事業を前に進める役割を担っていただける方を募集します。

▼具体的な業務内容

LINE ID連携をはじめとするグループシナジー施策の推進に加え、AIやMOpsを活用した業務改善、データ分析・効果測定を通じて、より高いユーザー価値・事業価値の創出を担っていただきます。

【業務内容】

▼本ポジションの魅力

サービス企画、プロジェクト推進、CRM施策、データ分析、業務改善、MOps推進など、幅広い業務経験を積むことができます。LINEヤフーとのシナジー施策は、PayPay単独では実現できないユーザー接点・データ・サービス連携を活用できるため、グループ全体への事業インパクトが大きい領域です。また、企画だけで終わらず、関係部署との調整、開発・法務・精算・運用設計、リリース後の効果測定・改善まで一気通貫で関わることができ、事業推進力・プロジェクトマネジメント力・データ活用力を総合的に高められるポジションです。


必要な経験/スキル

あると望ましい経験/スキル

PayPayが求める人物像


待遇・条件

雇用形態

勤務地

勤務時間

休日・休暇

給与

ベネフィット

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