新規事業企画・戦略／リーダー候補（チャージ関連業務・金融機関連携）

PayPay · Hybrid

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PayPayについて/About PayPay

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼金融機関渉外部の紹介

金融機関渉外部はPayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。
具体的には、PayPayチャージに関連する金融機関・ゲートウェイ・グループ内各社とのコストの最適化をメインミッションとしており、当コストの分析・管理・運営を行うほか、チャージ手段の拡大にも努めております。
新たなサービスの企画やUI・UXの実現を通じて、PayPay社内でも最大級の費用項目をマネジメントしていく非常にチャレンジングなミッションですがダイナミックな事業推進を体験する事ができます。

▼関連コンテンツ

▼募集の背景

攻めのファンドソースコストマネジメントを行うためにチームの戦力・組織力を強化したいことから新たにチームメンバー（リーダー候補）を募集いたします。
これまでは、（もちろんコストを意識しながら）PayPayチャージが可能な金融機関を拡大していくことでユーザーの利便性を向上させることを主目的に業務を行ってきました。
しかし、PayPayの利用シーンの増加により、ユーザーのニーズも多様化していることから、これまでのコスト管理手法をより広く・深く進化させていくフェーズにPayPayは入っています。
具体的には、仮説の立案→データ収集と分析による検証→解像度の高い問題意識の洗い出し→サービス・商品・案件企画→ステークホルダーとの交渉→実現というサイクルを実現をしていく必要があると考えており、当該業務全般をマネジメントしていくメンバーが必要なことから当ポストを募集します。

【具体的な業務内容】

PayPayのサービスの根幹であるチャージ業務における新規事業企画を担っていただきます。

具体的には、下記業務です。

【本ポジションの魅力】

全方位的なスキル（業務知識・調査・レポート作成・契約ドキュメンテーション・SQL・データ分析・プレゼンテーションスキルなど）をフル活用しながら、PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。
PayPayはスピードが命の社内文化であるため、旧来の大企業のような階層的な根回しなどはほぼ不要です。実権者たるCXOをはじめとした経営陣の間近で業務を行うことが可能で、企業やサービスを動かしているという実感が得られます。          

必要な経験/スキル

あると望ましい経験/スキル

PayPayが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

勤務地

勤務時間

休日

土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

給与

ベネフィット

Other Information:

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