Pasante universitario(a) - Estudiantes de 5to año en Ciencias Jurídicas
Ecolab · Guatemala City
¿Te apasiona el Derecho Corporativo y te interesa adquirir experiencia en una compañía multinacional?
En Ecolab estamos buscando un(a) Practicante de Asuntos Legales para apoyar a nuestro equipo legal de Latinoamérica y el Caribe. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen desarrollar experiencia práctica en derecho corporativo, contratos, cumplimiento y gestión legal en un entorno regional.
Ubicación: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Híbrida
Principales responsabilidades:
Apoyo en asesoría legal al negocio
Colaborar en la revisión y organización de contratos comerciales y documentos legales.
Apoyar en investigaciones legales y regulatorias para distintos países de Centroamérica y el Caribe.
Dar seguimiento a solicitudes internas y preparación de documentación legal.
Gestión documental y contratos
Apoyar la administración de contratos dentro de las plataformas corporativas.
Organizar expedientes legales, poderes, documentación corporativa y archivos de entidades legales.
Colaborar en la actualización y mantenimiento de registros legales.
Apoyo en proyectos regionales
Participar en iniciativas regionales lideradas por el equipo Legal de Latinoamérica.
Apoyar en la recopilación de información y preparación de reportes para proyectos estratégicos.
Relación con proveedores y firmas legales
Apoyar el seguimiento administrativo de asuntos gestionados por abogados externos.
Colaborar en la consolidación de información, reportes y documentación requerida.
Requisitos:
Estudiante universitario(a) de Ciencias Jurídicas, cursando preferiblemente el quinto año de la carrera.
Preferiblemente con experiencia previa en firma de abogados, idealmente en derecho corporativo, contractual o empresarial.
Disponibilidad para realizar pasantía de acuerdo con los requisitos académicos de su universidad.
Nivel de inglés intermedio o avanzado (lectura y escritura).
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo.
Interés en Derecho Corporativo, Contratos, Compliance y Asuntos Regulatorios.
Proactividad, ganas de aprender y facilidad para trabajar en equipo.
Lo que obtendrás
Experiencia práctica en una compañía multinacional líder.
Exposición a proyectos regionales de Latinoamérica y el Caribe.
Desarrollo de habilidades en derecho corporativo, contratos y compliance.
Oportunidad de trabajar junto a profesionales con amplia experiencia en el área legal.
Ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.
En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial.
Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.