IT & Digital Trainee M/F/X

P&G · Blois · €900–€1,600/month (stated in the posting)

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Job Location

Job Description

L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.

Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.

📝  VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

En tant que stagiaire IT & Digital, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes :

• Développer, automatiser et optimiser des processus de l'usine grace aux outils digitaux en créant des solutions spécifiques business avec Power BI, Power Apps, Sharepoint 
• Générer, Capturer, Analyser et activer les données de l'usine,  et créer des tableaux de bord et des solutions analytiques avec des outils de visualisation ou integration de données comme Microsoft Power BI, Databricks, Grafana....
• Intégrer des solutions d'Intelligence Artificielle et d'automatisation / agentique dans divers projets, tels que la maintenance prédictive, afin d'accompagner les équipes dans l'optimisation des opérations au sein de l'usine.
• Participer à des projets d'infrastructure et systèmes, telle la migration d'Active Directory et la gestion des règles de pare-feu pour renforcer la sécurité .
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour transformer les processus et coordonner les projets digitaux.

🎯 CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.
• Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.
• Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.
• Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

The Procter & Gamble plant in Blois, located in the Loir-et-Cher region, is one of the largest shampoo production sites in the group. Every day, we produce over 2 million bottles. Our brands? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie®, and Old Spice®. Our site is highly automated with cutting-edge technology in the cosmetic industry. Joining P&G is an opportunity to take on challenges and discover our technologies and methods. Your goal will be to develop your own skills through professional experience and training.

📝 YOUR CONTRIBUTION TO THE SUCCESS OF PROCTER & GAMBLE:

As an IT & Digital intern, you will have the opportunity to engage in the following missions:

• Develop and optimize digital tools by creating customized solutions using Power BI, Power Apps, and VBA macros to enhance performance and efficiency of processes at the factory.
• Integrate artificial intelligence and automation solutions into various projects, such as predictive maintenance, to support teams in optimizing operations within the factory.
• Analyze data and create dashboards using visualization tools like Microsoft Power BI, Google Looker Studio, and Grafana.
• Work on Active Directory migration and manage firewall rules to strengthen system security.
• Collaborate with cross-functional teams to transform business processes and coordinate ongoing digital projects.

🎯  WHAT WE OFFER:

• Competitive Compensation: We value your contributions with annual salary reviews and potential promotions based on your performance and potential.
• Comprehensive Benefits Package: Enjoy a range of benefits, including private health insurance, a stock participation plan, an employee assistance program, etc. Additionally, our subsidized cafeteria and medical services contribute to your well-being.
• Career Advancement in a Well-Established Company: With over 185 years of experience, the P&G factory in Blois is a trusted employer. We support the development of our employees through individualized development plans, coaching, mentoring, and access to a variety of learning resources.
• Welcoming and Respectful Work Environment: Our employees are at the heart of our organization. We promote a diverse environment that values work-life balance, allowing everyone to thrive.

Job Qualifications

🧩 VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS AVEZ/ÊTES :

• Actuellement inscrit dans un programme Bac+4/5 dans une école d'ingénieurs, un Master en Technologies de l'Information, Transformation Digitale
• Bonne maîtrise de l'anglais et du français, avec de solides compétences en communication dans les deux langues.
• Esprit proactif avec la capacité de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes, notamment dans l'utilisation d'outils numériques et l'analyse de données.
• Esprit collaboratif avec compétences interpersonnelles, capable de travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

🚀 Pour tout savoir sur notre processus de recrutement et obtenir des conseils cliquez ici 

📌 Chez P&G #Equality&Inclusion

P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.

🧩 YOU ARE THE IDEAL CANDIDATE IF YOU HAVE/ARE:

• Currently enrolled in a Bac+4/5 program at an engineering school, a Master's in Information Technology, Digital Transformation, or a related field.
• Proficient in English and French, with strong communication skills in both languages.
• A proactive mindset with the ability to take initiative and drive projects forward.
• Strong analytical and problem-solving skills, particularly in digital tools and data analysis.
• A collaborative spirit with excellent interpersonal skills, able to work effectively within cross-functional teams.

We believe in the power of cooperation, creativity, and the diversity of our employees. That’s why we are looking for individuals with fresh perspectives, creativity, and passion, who are motivated to join our teams

🚀 Interested to know how the recruitment process looks like? Click here to learn more.

📌 At P&G #Equality&Inclusion

P&G is an equal opportunity employer, where respect, diversity, and inclusion are the cornerstones of our culture. We create a company where everyone has the same access and opportunities to learn, grow, succeed, and develop. We do not discriminate based on race, religion, color, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor. We ensure that individuals with disabilities receive reasonable accommodations to participate in the application or interview process. Please contact us if you need an accommodation during the application process. Thank you for waiting for our response regarding your accommodation before proceeding with the online assessment; we appreciate your patience in advance.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range

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