Praktyki TAXcelerate w zespole Podatków Międzynarodowych - Warszawa - Wrocław
EY · Warsaw
Praktyki TAXcelerate w zespole Podatków Międzynarodowych w Warszawie i Wrocławiu
Udział w TAXcelerate to wyjątkowy, kompleksowo przygotowany program praktyk. Inwestujemy w Twój rozwój od pierwszego dnia, a o Twojej karierze myślimy długoterminowo. Przechodzisz przez kolejne poziomy najszybciej, masz do dyspozycji indywidualny mentoring i specjalnie przygotowany program szkoleń - chcemy poznać Cię jak najlepiej.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.
Twój zakres obowiązków:
- Udział w projektach z zakresu lokalnych i międzynarodowych podatków, przeprowadzanie analiz z zakresu praktyki władz skarbowych i sądów oraz przygotowywanie podsumowań, przygotowywanie projektów opracowań, opinii, raportów z zakresu podatków lokalnych i międzynarodowych
- Przeprowadzanie research-y podatkowych i przygotowywanie materiałów klienckich
- Nauczymy cię wykonywać analizy liczbowe, wyciągać wnioski i pisać uzasadnienia stanowisk
- Bieżąca współpraca z doświadczonymi konsultantami
- Udział w tworzeniu najlepszych rozwiązań dla rozpoznawalnych i interesujących klientów z całej Polski oraz z zagranicy – od ambitnych start-upów aż po globalne organizacje
Nasze wymagania:
- Status studenta minimum 3 roku studiów licencjackich lub studiów magisterskich, na kierunku prawniczym, finansowym lub ekonomicznym. Jeśli masz już ukończone studia – także zapraszamy.
- Znajomość j. polskiego i j. angielski na poziomie minimum B2
- Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
Mile widziane:
- Pierwsze doświadczenie w zakresie podatków
- Aktywność w kołach naukowych lub organizacjach studenckich
To oferujemy:
- Jasno określony plan rozwoju i oczekiwania dopasowane do Twojego etapu – zawsze wiesz, czego się uczysz i po co.
- Środowisko, w którym Twoje zaangażowanie i postępy są zauważane - otrzymujesz regularny feedback i masz wpływ na kierunek swojego rozwoju
- Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.