Bezirksleiter Großraum Gießen (m/w/d)

PepsiCo · Neu-Isenburg

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At PepsiCo Northern Europe, we’re more than just iconic brands — we’re a team of 2,000+ passionate people across 11 countries, working together to deliver great-tasting products that consumers enjoy every day.
With over 70 years in the region, we operate from 7 key locations — including 4 headquarters and 4 production sites — and offer a portfolio of 16 brands, from global icons like Pepsi and Lay’s to local favorites like Duyvis and Schwip Schwap. We’re committed to sustainability, innovation, and community impact. If you’re looking to grow your career with purpose, we’d love to hear from you.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirksleiter Großraum Gießen (m/w/d)

Die Stelle wurde intern bis zum 05.10.2026 ausgeschrieben.

Die Position:

• PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk
• Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage
• Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen und überregionalen Entscheidungsträgern (z.B. Auswirkung auf andere Verkaufsgebiete oder Field Force) der definierten Outlets.
• Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings.
• Abtimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele one sales Team KAM / Field Force.
• Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit.
• Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler,Permanenttools, Shop in Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verügbarkeit.
• Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen
• Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage.
• Durchführung und analytische Evaluierung von Promotion-Maßnahmen
• Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden.Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage.
• Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden.
• Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Viva Engage, Bildern etc.
• Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team
• Bereitschaft zur Vertretung und Unterstützung des Gebietsverkaufsleiter(in)
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderprojekten wie z.B. Zusammenarbeit KAM auf Kundenebene, Analyse von Kennzahlen in der eigenen Field Force Region
• Übernahme von Organisationstätigkeiten innerhalb der Region

Dein Profil:

• Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung
• Gute bis verhandlungssichere Englisch-Skills und sehr gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel etc.)
• Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc.
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen
• Analytische Fähigkeiten
• „act like an owner“- Herangehensweise

Die Position:

• PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk
• Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage
• Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen und überregionalen Entscheidungsträgern (z.B. Auswirkung auf andere Verkaufsgebiete oder Field Force) der definierten Outlets.
• Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings.
• Abtimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele one sales Team KAM / Field Force.
• Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit.
• Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler,Permanenttools, Shop in Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verügbarkeit.
• Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen
• Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage.
• Durchführung und analytische Evaluierung von Promotion-Maßnahmen
• Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden.Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage.
• Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden.
• Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Viva Engage, Bildern etc.
• Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team
• Bereitschaft zur Vertretung und Unterstützung des Gebietsverkaufsleiter(in)
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderprojekten wie z.B. Zusammenarbeit KAM auf Kundenebene, Analyse von Kennzahlen in der eigenen Field Force Region
• Übernahme von Organisationstätigkeiten innerhalb der Region

Dein Profil:

• Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung
• Gute bis verhandlungssichere Englisch-Skills und sehr gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel etc.)
• Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc.
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen
• Analytische Fähigkeiten
• „act like an owner“- Herangehensweise

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