Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) TGA - Schwerpunkt Elektrotechnik
Goldbeck · Bielefeld
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen und möchtest dein elektrotechnisches Fachwissen um eine gewerkeübergreifende Projektverantwortung erweitern? Als Ansprechperson für die Elektrotechnik sorgst du für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte.
Verantwortlichkeiten
- Du verantwortest die fachgerechte, wirtschaftliche und energieeffiziente Planung der Elektrotechnik im schlüsselfertigen Hochbau
- Du steuerst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros und stellst die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Planungsleistungen sicher
- Du begleitest die integrale TGA-Planung von der Konzeption über die Entwurfs- bis hin zur Ausführungsplanung. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Du erstellst bzw. koordinierst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Optimierung von Planungsprozessen und technischen Lösungen ein
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer elektrischer Anlagen
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Elektro- und Versorgungstechnik mit
- Du hast Erfahrung in der Koordination interner und externer Planungsleistungen
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist kommunikationsstark und trittst in interdisziplinären Projektteams souverän auf
Bei GOLDBECK bieten wir dir eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Das System GOLDBECK hilft dir dich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.
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Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.