Junior Technical Engenieer - Impianti Di Trattamento Rifiuti

Gruppo A2A · Giussago · €35,000 (stated in the posting)

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Giussago-Lacchiarella siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR TECHNICAL ENGINEER all’interno del team “Servizio Tecnico” nell’area Impianti di Trattamento Rifiuti. La struttura ha la principale responsabilità garantire il supporto tecnico-ingegneristico agli impianti di trattamento rifiuti attraverso la gestione di progetti di manutenzione straordinaria e modifiche impiantistiche, il miglioramento continuo delle performance operative e ambientali, il coordinamento con enti esterni e il supporto alla programmazione tecnico-economica degli investimenti e dei fabbisogni di impianto.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

Predisporre capitolati e contratti per prestazioni professionali, lavori, manutenzioni e forniture da parte di appaltatori terzi
Coordinare la predisposizione di contratti per prestazioni di servizi e/o locazioni intercompany
Supporto tecnico/amministrativo nella gestione degli impianti di trattamento presenti nell'area di competenza
Coordinare pratiche autorizzative ed avviare nuovi progetti/iniziative
Supportare gli impianti nelle manutenzioni straordinarie/Revamping che dovessero rendersi necessari
Assistenza e controllo dei lavori di competenza presso gli impianti, curando i rapporti con gli appaltatori sia dal punto di vista tecnico che di sicurezza
Seguire gli aspetti legislativi/normativi calandoli nella applicazione della realtà impiantistica di riferimento
Gestione rapporti con gli enti esterni (province, comuni, ARPA, ATS, ecc.)

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo Ambientale o Meccanico) o indirizzi di studio affini
Capacità di lettura e interpretazione di: P&ID, layout impiantistici, schemi di processo ed elaborati tecnici e costruttivi
Eventuale esperienza pregressa, anche breve/ di stage, presso società attive nel mondo della consulenza ingegneristica, ambientale o della gestione di impianti di trattamento rifiuti, sarà considerata un plus
Buona conoscenza del D. Lgs.152/06 (e smi) e D. Lgs. 81/08 (e smi)
Disponibilità a trasferte giornaliere (in Lombardia o Piemonte)
Buona conoscenza del pacchetto MS Office e AutoCAD
Completano il profilo: flessibilità, team-working e proattività.

Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 36.000€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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