IT&D Jr Manager Strategy & Operations
Reckitt · São Paulo
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Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
Time
Na área de IT&D (Tecnologia da Informação e Dados), você terá a oportunidade de usar tecnologia e dados para gerar impacto real nos negócios e na vida dos consumidores. Seja fortalecendo a segurança digital, impulsionando a transformação tecnológica ou transformando dados em insights estratégicos, seu trabalho ajudará a moldar o futuro da nossa organização.
Atuando em projetos globais e em parceria com diferentes áreas da empresa, você terá autonomia para liderar iniciativas de ponta a ponta, com visibilidade, influência e espaço para transformar ideias em resultados. Aqui, inovação não é apenas incentivada, ela é apoiada com os recursos necessários para acontecer.
Acreditamos no potencial das pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, o desenvolvimento de carreira e a colaboração com profissionais inspiradores. Você participará de projetos desafiadores e relevantes, aprendendo diariamente com colegas e líderes de diferentes especialidades.
E como nossos negócios abrangem diversas áreas, de Pesquisa & Desenvolvimento e Supply até Comercial e Vendas, você terá contato com diferentes perspectivas, ampliando seu conhecimento e construindo uma trajetória rica em experiências e oportunidades de crescimento.
Sobre a Oportunidade
Assegurar a gestão integrada, disciplinada e transparente da função de IT&D, atuando como braço direito da liderança da área na governança financeira, de portfólio, capacidade, fornecedores, riscos, controles e performance. O cargo transforma dados operacionais e financeiros em decisões executivas, promove alinhamento entre prioridades globais, regionais e locais e impulsiona eficiência, conformidade e melhoria contínua.
Suas Responsabilidades
- • Liderar o planejamento financeiro de IT&D, incluindo orçamento, previsões, monitoramento de Opex e Capex, alocação de custos e acompanhamento da geração de valor.
- • Consolidar e acompanhar KPIs de produtos, portfólio, finanças, capacidade, fornecedores, riscos e controles, garantindo consistência entre mercados.
- • Preparar dashboards executivos, materiais para fóruns de liderança e narrativas que convertam métricas em insights, decisões e ações.
- • Coordenar o planejamento de headcount e capacidade, considerando recursos internos, terceiros, demanda e prioridades do portfólio.
- • Supervisionar contratos, serviços gerenciados, performance de fornecedores e cumprimento de SLAs, apoiando renovações, consolidação e otimização de custos.
- • Manter o calendário de governança, incluindo reuniões de liderança, revisões, auditorias, ciclos orçamentários e fóruns de decisão.
- • Monitorar a aderência a políticas, controles internos, requisitos de auditoria, cibersegurança, privacidade e gestão de riscos em parceria com as áreas responsáveis.
- • Atuar como assessor(a) da liderança de IT&D, coordenando offsites, workshops estratégicos, comunicações internas e alinhamento com stakeholders globais e regionais.
- • Conduzir projetos especiais transversais e iniciativas de melhoria contínua, automação, padronização e eficiência de processos e reportes.
- • Garantir rastreabilidade de decisões, responsabilidades, prazos, benefícios e dependências, promovendo accountability em toda a organização.
Principais Desafios
- • Equilibrar rigor de governança, agilidade de execução e necessidades distintas de múltiplos mercados em uma estrutura matricial.
- • Transformar dados dispersos em uma visão única, confiável e acionável para a liderança, elevando a qualidade das decisões.
- • Influenciar líderes seniores e áreas parceiras sem autoridade direta, estabelecendo prioridades e resolvendo conflitos de capacidade, orçamento e escopo.
- • Antecipar riscos financeiros, operacionais, contratuais e de conformidade, conduzindo planos de mitigação com senso de urgência.
- • Aumentar a maturidade de governança por meio de processos simples, controles efetivos, automação e disciplina de acompanhamento.
- • Operar com clareza em cenários ambíguos, de mudança rápida e alta exposição executiva, mantendo organização, confidencialidade e qualidade.
Qualificações
- • Formação superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, Finanças, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação ou certificações em governança, projetos ou finanças são diferenciais.
- • Experiência de 5 a 10 anos em Tecnologia, Finanças, PMO, gestão de portfólio, governança ou business management, preferencialmente em organizações complexas, multinacionais ou multimercado.
- • Conhecimento sólido de planejamento financeiro, orçamento, forecast, custos de tecnologia, Opex, Capex, infraestrutura, aplicações, licenças e fornecedores.
- • Experiência em gestão de portfólio, capacidade, contratos, SLAs, controles internos, auditoria, riscos, cibersegurança e privacidade.
- • Domínio avançado de Excel e ferramentas de reporting e dashboards; capacidade de automatizar e simplificar processos analíticos.
- • Forte raciocínio analítico e habilidade para traduzir dados em mensagens executivas, recomendações e decisões de negócio.
- • Comunicação executiva, influência, negociação e gestão de stakeholders em diferentes níveis, funções, países e culturas.
- • Perfil estruturado, organizado e orientado a resultados, com atenção a detalhes, senso de urgência, accountability e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
- • Elevado nível de integridade, confiança, discr