Technicienne/Technicien De Maintenance CVC - F/H

Engie · Toulouse · €30,000–€33,000 (stated in the posting)

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Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Frederic, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Le poste est soumis à astreinte.


Votre profil :

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, Energétique ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

-Bases solides en électricité.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie et CVC.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons :

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

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