Operator, Inspection and Packaging, Osaka Plant / 大阪工場 注射剤検査・包装担当者（契約社員）
Takeda · Osaka
Job Description
タケダの紹介
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
募集部門の紹介
大阪工場製造部は注射剤を製造している部門であり、法令に基づいた高品質の医薬品を患者さんに届けるべく、製剤の製造、充填、検査、包装といった専門機能別組織体制をとっています。
具体的には、注射剤の内容物として薬物を含む粉末を製造するグループ、その粉末をシンリジやバイアルに充填するグループ、製造した注射剤（シリンジ、バイアル）を検査して包装するグループ、およびそれらのグループをサポートし、注射用水の製造や工程管理、設備管理などを行うグループ（プロダクションサポート）で構成されています。
本募集枠は検査・包装グループの配属となります。
職務内容
目視または機械での検査を通して、注射器やバイアル（注射薬を入れる小さな瓶）等の不良箇所を特定し、製品に問題がなければ、箱詰め・添付書類の封入・ラベルの印字・印字内容の検査・段ボール詰め等の包装作業を行います。
包装作業も手作業を中心としたものから機械操作中心の現場まで複数あります。
目視検査項目については、外観上の欠陥、ストッパー等の部品の有無、異物の有無、沈殿や変色、内容物の過不足など
あらかじめ決められている上、入社後に2～3か月の丁寧な研修期間がありますので、未経験の方でも全く問題ございません。
包装作業も同様に入社後に2～3か月の丁寧な研修期間がありますので、未経験の方でも全く問題ございません。
応募要件
＜スキル/実務経験＞
- 手順を遵守し、医薬品の検査・包装作業者として、規則を守り適切な行動をとれる方
- 緻密な作業を根気よく続けていただける方
- 基本的なPCスキル（ワード・エクセル）を有する方
＜学歴＞
高卒以上
その他
医薬品・化粧品・食品などの検査・包装業務の経験者歓迎
未経験の方でも、丁寧にトレーニングを実施します
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
Flexible Work Styles: Flextime, Telework
Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
Important Notice concerning working conditions:
It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
Fixed-term contracts may be renewed after the end of the contract period based on the workload and employee performance. The total contract duration shall not exceed 5 years.