Analista de Melhoria Contínua Pleno - Região Norte do MT

Bunge · Lucas do Rio Verde

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Missão do Cargo

Responsável pela análise e realização dos processos em sua Unidade designada do Pilar de Melhoria Contínua do Sistema de Gestão da Bunge - BPS – Bunge Production System, bem como suporte nos demais Pilares, avaliando indicadores operacionais, verificando oportunidades de melhorias, otimização e aprimoramento dos processos de produção e operações, contribuindo na implementação de medidas e ajustes, visando à eficácia dos processos e o alcance dos objetivos com melhorias na produtividade, qualidade e custos operacionais.

Descrição Breve do Cargo

Realizar os processos e prover suporte na Unidade designada no Pilar de Melhoria Contínua. Prover suporte para as diversas áreas da Unidade designada nos demais Pilares do BPS. Auditar internamente o Pilar de Melhoria Contínua, bem como acompanhar as auditorias corporativas na unidade. Desenvolver ações para ajustes de conformidade e melhorias. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs). Reportar mensalmente ao corporativo a aderência dos pilares da unidade.

Atividades e Responsabilidades

• Realizar os processos e prover suporte na Unidade designada no Pilar de Melhoria Contínua do Sistema de Gestão da Bunge - BPS – Bunge Production System, por meio da verificação, controle e cumprimento dos padrões, normas e práticas do programa dentro das rotinas de operações.
• Prover suporte para as diversas áreas da Unidade designada nos demais Pilares do BPS: Segurança, Qualidade e Segurança de Produtos, Sustentabilidade Ambiental, Liderança e Engajamento, Aprendizagem e Desenvolvimento, Customer Value, Confiabilidade e Gerenciamento de Projetos.
• Auditar internamente o Pilar de Melhoria Contínua, bem como acompanhar as auditorias corporativas na unidade, verificando o cumprimento dos processos estabelecidos, bem como identificando áreas de ineficiência, gargalos e oportunidades de otimização.
• Acompanhar as auto avaliações realizadas pelos facilitadores dos demais pilares do BPS e reportar informações ao corporativo.
• Coletar dados e informações de diferentes fontes, como indicadores de desempenho, feedback dos funcionários e observações no chão de fábrica, para identificar oportunidades de melhoria.
• Desenvolver ações para ajustes de conformidade e melhorias, acompanhando a implementação das mudanças, trabalhando em estreita colaboração com equipes de produção e operações, verificando o cumprimento das ações acordadas ou fazer ajustes conforme necessário.
• Participar das reuniões diárias de tratamento de anomalias ou outras, através da identificação de não atingimento de metas, investigação e análise dos problemas.
• Oferecer treinamento e capacitação aos colaboradores envolvidos nos processos aprimorados, garantindo que compreendam as mudanças e possam implementá-las eficazmente.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à produtividade, qualidade e eficiência dos processos operacionais.
• Desenvolver as atividades em conjunto com as equipes de produção, manutenção, operação e outras áreas para garantir que as melhorias sejam implementadas de maneira integrada e eficaz.
• Manter registros precisos de todas as etapas do processo de melhoria, incluindo planos de ação, resultados alcançados e lições aprendidas.
• Reportar mensalmente ao corporativo a aderência dos pilares da unidade, analisando evolução ou não das práticas e traçando ações para alcance dos resultados propostos.

• Conduzir os processos de implantação do Programa 5’S em todas as áreas de trabalho, através de treinamentos e orientações constantes, bem como consolidar os check list das auditorias mensais do Programa 5’S, divulgá-los internamente, reconhecer as áreas com os melhores resultados e acompanhar o cumprimento de planos de ação.
• Realizar a atualização e consolidação dos indicadores da unidade (meios e resultados), painel de resultados da unidade e Quadros de Gestão à Vista.
• Apoiar os gestores das áreas industriais em suas apresentações, mediante o desenvolvimento de relatórios com levantamento de indicadores, mapeamento das áreas, resultados obtidos, justificativas e propostas de melhorias necessárias, bem como fazer o acompanhamento das ações definidas até a implementação, com a finalidade de contribuir na melhoria dos processos.
• Participar da reunião de Check de Resultados da unidade com o corporativo, conduzindo os temas e apresentando os Planos de Ação em parceira com os donos de pilares e gestão da unidade.
• Comprometer-se com a política de segurança e ser responsável por zelar pela sua segurança e de seus colegas e cumprir com os procedimentos estabelecidos para a execução de suas atividades. Identificar tarefas inseguras, provocando sua solução junto aos níveis superiores.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia de Alimentos, Química, Processos, Mecânica, Elétrica ou afins
• Conhecimento com o processo de movimentação/fabricação de grãos
• Conhecimento em Ferramentas de Melhoria Contínua e Qualidade
• Conhecimento Técnico em Melhoria Contínua para trabalharmos projetos de melhoria com foco em otimização de processos e perfil de gestão da rotina para manutenção das rotinas.
• Conhecimento com Auditoria interna, programas de segurança
• Capacidade de Influência | Mobilizar as pessoas
• Habilidade para condução de treinamentos e capacitação de equipes
• Planejamento
• Gestão de Indicadores
• Conhecimento com ferramentas do Pacote Office
• Orientado para Resultado
• Inglês Intermediário (desejável)
• CNH – categoria B
• Disponibilidade para atuar em Lucas do Rio Verde, Nova Mutum ou Sinop
• Disponibilidade para viagens frequentes (deslocamento pela Rodovia 163)

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica  
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição) 
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida 
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado) 
• Convênio farmácia 
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais. 
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.  
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Poderá ficar alocado em Lucas do Rio Verde, Sinop ou Nova Mutum | Região de trabalho: Parte Norte do MT

Modelo de trabalho: Presencial 

Na Bunge, nosso objetivo é conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustível essenciais para o mundo. Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 34.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.

Diariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge:

• •    SOMOS UM SÓ TIME– Colaborativo, respeitoso e inclusivo
• •    LIDERAMOS O CAMINHO – Somos ágeis, Empoderados e inovadores
• •    FAZEMOS O QUE É CERTO – Com segurança, de forma sustentável e com integridade

Reconhecemos que nosso sucesso depende da variedade de perspectivas que cada um de nossos colaboradores agrega à Bunge. Estamos empenhados em promover práticas para nutrir uma cultura de pertencimento para todos. Globalmente, apoiamos os Princípios de Empoderamento das Mulheres, de ONU Mulheres. No Brasil, somos associados ao Mover - Movimento pela Equidade Racial, e fomos eleitos pela ferramenta global Disability Index Report® como um dos melhores locais para se trabalhar em relação à inclusão de pessoas com deficiência. Atuamos continuamente em prol de nosso compromisso de deixar um legado positivo em todas as comunidades onde atuamos.

Se você se identifica com esses valores, junte-se a nós! Valorizamos e investimos em pessoas que acreditam em nosso propósito e o vivenciam com entusiasmo a cada dia – pessoas que têm #OrgulhodeSerBunge

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