Piping Designer

Kent · Colombia

About the job:

Kent is looking for a Piping Designer I with practical experience in Smart Plant 3D (SP3D/S3D), to support ongoing projects under the technical direction of the discipline team.

Skills and Responsibilities:

Responsibilities:

Preparation of Plans, Drawings and Diagrams: Develop and update assigned portions of piping and plant layout models in Smart Plant 3D (SP3D/S3D), including piping, standard pipe supports, equipment and secondary structures associated with piping, based on approved design inputs and instructions. Extract, prepare and update automated deliverables such as piping general arrangement drawings, isometrics and material take-offs, and perform first-level checks before submitting them for discipline review, in accordance with project standards, schedule and quality requirements.
3D Model Quality and Coordination Support: Apply the project design, constructability, operability, maintainability and safety criteria to the assigned model areas. Participate in model reviews, identify and document interferences, and implement the agreed resolutions under the guidance of engineers or senior designers using SmartPlant Review (Smart Review), Navisworks and/or the project-approved clash-detection tool.
Technical Support and Interdisciplinary Interfaces: Support discipline engineers and senior designers by incorporating approved inputs into the 3D model and coordinating assigned interfaces with Process, Mechanical, Civil/Structural, Electrical and Instrumentation disciplines, in accordance with Company procedures and client requirements.
Support in Audit Issues: Participate in the solution of findings of internal audits, periodic verifications and/or reports of non-conformity issued by the Quality Area, in accordance with the request of their Immediate Superior, to support the performance of activities that allow closing corrective and/or preventive actions for the timely development of improvement actions.
In addition to the responsibilities listed herein, the employee may be required to perform other ad-hoc tasks as needed or directed by the supervisor or management. These tasks will be within the reasonable scope of the employee's skills, capabilities, and role within the organization. The intent of this provision is to allow for flexibility and adaptability in meeting the dynamic needs of the organization, ensuring that operational requirements can be met efficiently. All such tasks will be assigned considering the employee's current workload and with respect to their professional development.

Your knowledge/skills, education, and experience:

Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification:

High school diploma or technical qualification.
Draftsperson, Technician or Technologist in a discipline related to piping design.
Intermediate level of English desirable.
Hands-on proficiency in Smart Plant 3D (SP3D/S3D), with a minimum of three (3) years of demonstrable experience using the tool in energy, Oil & Gas, petrochemical or industrial projects.
Proficiency in AutoCAD 2D/3D and SmartSketch; experience with CADWorx and AutoPlant is desirable.
Experience using SmartPlant Review (Smart Review) and/or Navisworks to navigate and review models, identify and document clashes, and verify the incorporation of agreed resolutions.
Desirable user-level familiarity with SP3D reference data, catalogs and piping specifications for component selection and identification of model data issues. Database administration, catalog configuration or system administration experience is not required.
Knowledge of Office Suite, PowerPoint and Excel.
Good knowledge and interpretation of key documents from other disciplines: PFDs, P&IDs, equipment and instrument data sheets, and topographic surveys.
Competent interpretation of P&IDs and piping material specifications (Piping Classes), and correct application of the applicable classes and components within assigned model areas.
Working knowledge of applicable international piping, material and dimensional standards, including ASME B31.3, the ASME B16 series, ASTM and API, as applicable to the project.
Working knowledge of piping layout criteria, including constructability, operability, maintainability, accessibility and basic flexibility considerations, with support from discipline engineers when required.
Experience preparing and updating piping deliverables and documents, including general arrangement drawings, isometrics, support drawings, MTOs and work quantities, and using project technical specifications, design bases and criteria as design inputs.
Proficiency in PipeData Pro. Field experience is desirable.
Experience working on workshare projects is desirable.

Communication:

Good written and verbal communication skills in Spanish; basic to intermediate English is desirable for reading technical documentation and participating in workshare coordination with support from the discipline team.

Behavior/ Core Competencies:

Experience preparing and updating detailed piping general arrangement drawings, isometrics, support drawings/booklets, instrument connections, vents, drains, material lists, work quantities and field survey information, subject to discipline review.
Experience supporting the definition of equipment layout, piping routes and corridors, and area layout; participating in interdisciplinary model reviews; and incorporating approved clash resolutions and design comments into the 3D model.

HSSEQ:

The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.

Details about the role:

Location: Colombia

Relocation required: No

Travel required: No

Contract type: Fix-Term

Experience level: Specific experience ≥ 8 years.

Sobre ti:

Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.

Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.

Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.

Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes.

Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades.

Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación.

Nuestro propósito y creencias:

Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.

Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta:

Jugamos a lo GRANDE

Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL

Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO

Nos basamos sobre el PENSAMIENTO INFINITO

Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs

Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia:

Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.

Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.

Sobre el trabajo:

Kent está buscando un Diseñador I de Tuberías/Arreglos con experiencia práctica en Smart Plant 3D (SP3D/S3D) para apoyar los proyectos en curso bajo la orientación técnica del equipo de la disciplina.

Habilidades y responsabilidades:

Responsabilidades:

Elaboración de Planos, Dibujos y Diagramas: Desarrollar y actualizar las áreas asignadas de los modelos de tuberías y arreglos de planta en Smart Plant 3D (SP3D/S3D), incluyendo tuberías, soportes estándar, equipos y estructuras secundarias asociadas a tubería, con base en los insumos de diseño aprobados y las instrucciones recibidas. Extraer, preparar y actualizar entregables automáticos como planos de arreglos de tubería, isométricos y listados de materiales (MTO), y realizar verificaciones de primer nivel antes de someterlos a revisión de la disciplina, de acuerdo con los estándares, el cronograma y los requisitos de calidad del proyecto.
Calidad del Modelo 3D y Apoyo a la Coordinación: Aplicar los criterios de diseño, constructibilidad, operabilidad, mantenibilidad y seguridad del proyecto en las áreas asignadas del modelo. Participar en revisiones del modelo, identificar y documentar interferencias e implementar las soluciones acordadas bajo la orientación de ingenieros o diseñadores senior, mediante SmartPlant Review (Smart Review), Navisworks y/o la herramienta de detección de interferencias aprobada por el proyecto.
Soporte Técnico e Interfaces Interdisciplinarias: Apoyar a los ingenieros y diseñadores senior de la especialidad incorporando los insumos aprobados en el modelo 3D y coordinando las interfaces asignadas con las disciplinas de Procesos, Mecánica, Civil/Estructuras, Electricidad e Instrumentación, de acuerdo con los procedimientos de la Compañía y los requisitos del cliente.
Apoyo en Temas de Auditoría: Participar en la solución de hallazgos de auditorías internas, verificaciones periódicas y/o reportes de no conformidades emitidos por el Área de Calidad, de acuerdo con la solicitud de su Superior Inmediato, para apoyar la realización de actividades que permitan cerrar acciones correctivas y/o preventivas para el desarrollo oportuno de acciones de mejora.
Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional.

Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia:

Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación:

Bachiller académico o técnico.
Delineante, Técnico o Tecnólogo afín de la Especialidad.
Deseable nivel de inglés intermedio.
Manejo práctico de Smart Plant 3D (SP3D/S3D), con mínimo tres (3) años de experiencia demostrable operando la herramienta en proyectos de energía, Oil & Gas, petroquímica o instalaciones industriales.
Manejo de AutoCAD 2D/3D y SmartSketch; deseable experiencia en CADWorx y AutoPlant.
Experiencia en SmartPlant Review (Smart Review) y/o Navisworks para navegar y revisar modelos, identificar y documentar interferencias y verificar la incorporación de las soluciones acordadas.
Deseable familiaridad, a nivel de usuario, con datos de referencia, catálogos y especificaciones de tubería de SP3D para seleccionar componentes e identificar problemas de datos del modelo. No se requiere experiencia en administración de bases de datos, configuración de catálogos o administración del sistema.
Conocimiento de Paquete Office, PowerPoint y Excel.
Buen conocimiento e interpretación de documentos clave de otras disciplinas: PFD, P&ID, hojas de datos de equipos e instrumentos y levantamientos topográficos.
Interpretación competente de P&ID y especificaciones de materiales de tubería (Piping Classes), y correcta aplicación de las clases y componentes correspondientes en las áreas asignadas del modelo.
Conocimiento funcional de las normas internacionales aplicables de diseño de tuberías, materiales y dimensiones, incluyendo ASME B31.3, la serie ASME B16, ASTM y API, según el alcance del proyecto.
Conocimiento funcional de criterios de arreglo de tuberías, incluyendo constructibilidad, operabilidad, mantenibilidad, accesibilidad y consideraciones básicas de flexibilidad, con apoyo de los ingenieros de la disciplina cuando sea requerido.
Experiencia en preparación y actualización de entregables y documentos de tubería, incluyendo planos de arreglos, isométricos, planos/cartillas de soportes, MTO y cantidades de obra, y en el uso de especificaciones técnicas, bases y criterios de diseño del proyecto como insumos para el desarrollo del diseño.
Manejo de PipeData Pro.
Experiencia en campo deseable.
Deseable experiencia en proyectos bajo modalidad workshare.

Comunicación:

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español; deseable inglés básico/intermedio para interpretar documentación técnica y participar, con apoyo del equipo de la disciplina, en coordinaciones de workshare.

Comportamiento/Competencias Básicas:

Experiencia en elaboración y actualización de planos de arreglos de tubería, isométricos, planos/cartillas de soportes, conexiones a instrumentos, venteos, drenajes, listados de materiales, cantidades de obra y levantamientos de información en campo, sujetos a revisión de la disciplina.
Experiencia apoyando la definición de distribución de equipos, rutas y corredores de tubería y distribución de áreas; participando en revisiones interdisciplinarias del modelo; e incorporando en el modelo 3D las soluciones de interferencias y los comentarios de diseño aprobados.

HSSEQ:

El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión.

Detalles sobre el rol:

Ubicación: Colombia

Reubicación requerida: No

Desplazamiento necesario: No

Tipo de contrato: Término fijo

Nivel de experiencia: Experiencia específica ≥ 8 años.

About you:

Join us. Unleash your energy within.

If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector.

We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage.

We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds.

As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities.

We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process.

Our purpose and beliefs:

As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined.

It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet:

We PLAY BIG
We thrive on EMOTIONAL AGILITY
We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE
We are built on INFINITE THINKING

Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us:

Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging:

We recognise that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging.

Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.

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