Specialist HR Talent Acquisition & Onboarding (m/w/d)

Tom Tailor · Headquarter Hamburg

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

TT is its people. Wir glauben, dass Investitionen in unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unsere People & Culture Organisation schafft den Rahmen für diese Vision und bildet die Basis für unsere #TTSucsessStory. Wir verstehen uns als „Change Agents“ und Impulsgeber und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie in einer Vorbildfunktion innerhalb der Company. Unsere Aufgabe im People & Culture Team ist es, einen (Arbeits-)Ort zu schaffen, an dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und voll befähigt fühlt. Hierfür schaffen wir die richtigen strategischen und operativen Voraussetzungen in den Bereichen Business Partnering, Talent Acquisition und Learning & Development.

Your Mission.

Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung – innerhalb Deines Aufgabenbereichs.
Bei der Identifikation und Ansprache passender Kandidat nutzt Du unterschiedliche Search-Kanäle und begeisterst sie für TT.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen erfasst Du deren Bedarfe und leitest daraus individuelle Suchstrategien ab.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses stehst Du unseren Fachbereichen beratend zur Seite und begleitest sie bei der Auswahl geeigneter Kandidat.
Als Netzwerker baust Du nachhaltige Beziehungen zu Kandidat auf und repräsentierst TT authentisch als Arbeitgeber.
Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und setzt mit Deinen Ideen neue Impulse.

Your Story.

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition gesammelt – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Alternativ bringst Du eine kaufmännische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Recruiting mit.
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Mit Deinen ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – kannst Du unterschiedliche Gesprächspartner für Dich und TT gewinnen.
Eine hohe Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Organisationstalent und Dein hervorragendes Zeitmanagement.
Auch analytisches Denken und ein gutes technisches Verständnis gehören zu Deinen Stärken.

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Healthy body and mind: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb beteiligen uns an Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Zugang zu Nilo.health, der App für mentales Wohlbefinden. Auch im Headquarter sind wir aktiv: etwa durch gemeinsame Yoga-Sessions oder den MOPO-Staffel-Lauf.
Growing and learning together: E-Learnings, Einzel-Coachings, Team-Trainings und mehr: Wir sorgen dafür, dass Du als Teil der #TTCrew über Dich hinauswächst.
Celebrate and connect: Erfolge feiern und aus Fehlern lernen ist Teil unserer Kultur. Im Rahmen unserer monatlichen Townhall-Meetings, Netzwerk- und Afterwork-Events zum Bespiel.
Life Balance at work: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, Workation und Co. – wir gehen auf Deine individuellen Needs ein, damit Deine Life Balance langfristig gewährleistet ist.
Staff specials and team treats: Mit Deiner #TTCrewCard erhältst Du bis zu 50 Prozent Rabatt in allen Filialen und im Online-Shop, auch auf Reduziertes. On top gibt’s außerdem diverse Corporate Benefits.
Relaxed on the move: Deutschlandticket, E-Ladesäulen und Fahrradreparatur – das sind nur einige Beispiele dafür, wie wir mit Dir nachhaltig weiterkommen wollen. Bist Du mit an Board?

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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