TDS_Gestor/a Técnico de Proyecto (Zona Norte)
Telefónica · Bilbao
Telefónica Defensa y Seguridad es la compañía del Grupo Telefónica especializada en el diseño, desarrollo, implantación y gestión de soluciones tecnológicas avanzadas en los ámbitos de la defensa y la seguridad. Contribuimos al propósito del Grupo de ser la mejor vía de acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las tecnologías digitales, acercando la innovación a la protección de personas, infraestructuras críticas y activos esenciales.
Acompañamos a las Fuerzas Armadas, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las administraciones públicas y las organizaciones de sectores estratégicos con soluciones adaptadas a sus necesidades. Integramos tecnología, inteligencia y capacidad operativa para anticipar y responder a amenazas, reforzar la continuidad operativa y la resiliencia, y generar confianza en entornos de alta exigencia www.telefonica.es
Buscamos un Gestor/a técnico de proyecto Zona Norte, imprescindible residir en la zona: País Vasco, Cantabria, Navarra o La Rioja, que será responsable del diseño, elaboración de la documentación y dirección facultativa de los proyectos asignados. Garantizará la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente, los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, así como el cumplimiento de los plazos y costes establecidos.
FUNCIONES
- Diseño, elaboración de la documentación y dirección de obra de los proyectos de seguridad electrónica y megafonía de emergencia asignados.
- Planificar los trabajos de instalación y realizar el seguimiento del avance de obra.
- Gestionar la coordinación entre empresas contratistas, subcontratas y equipos técnicos.
- Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos.
- Controlar la calidad de los montajes realizados y gestionar las incidencias técnicas detectadas.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad.
- Elaborar informes de seguimiento, certificaciones y documentación técnica del proyecto.
- Participar en reuniones de coordinación con clientes, proveedores y responsables de proyecto.
- Supervisar las pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de las instalaciones.
- Gestionar la documentación requerida por el cliente para la validación y recepción de los trabajos.
Formación
- Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética o similar.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable formación específica en instalaciones eléctricas de alta y media tensión.
- Valorable certificación en gestión de proyectos.
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de montajes industriales o energéticos.
- Experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas, subestaciones, redes de distribución o energías renovables.
- Experiencia en coordinación de contratas y control de ejecución en campo.
- Valorable experiencia previa en proyectos para
Iberdrola ograndes utilities energéticas.
Conocimientos técnicos
- Interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de obra civil.
- Gestión de proyectos y planificación de trabajos.
- Normativa de seguridad industrial y PRL.
- Control de calidad en instalaciones energéticas.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, SAP, etc.).
- Manejo de Autocad.
- Conocimiento de la documentación y procedimientos de cliente.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación y gestión de contratistas.
- Rigor técnico y orientación a la calidad.
- Compromiso con la seguridad.
Responsabilidades
- Cumplimiento de los plazos de ejecución asignados.
- Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Optimización de recursos y coordinación de equipos.
- Correcta documentación técnica y administrativa de los trabajos.
- Satisfacción del cliente y cumplimiento de los requisitos contractuales.
#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
¡Queremos conocerte! 😊