Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K)
Stora Enso R · Murów
Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane.
Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania.
Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.
Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K)
Osoba pełniąca funkcję Koordynatora Utrzymania Ruchu ds. Floty będzie odpowiedzialna za planowanie i nadzór nad pracami remontowo-naprawczymi, zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń oraz floty pojazdów, a także zarządzanie zespołem mechaników.
Zakres obowiązków:
- Organizacja i nadzór nad eksploatacją pojazdów własnych i dzierżawionych oraz infrastruktury technicznej (w tym kotłowni).
- Planowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników oraz serwisów zewnętrznych.
- Zapewnienie ciągłości, bezpieczeństwa i poprawności funkcjonowania linii technologicznych.
- Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń, budynków i floty.
- Opracowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów na podstawie analizy stanu technicznego.
- Nadzór nad usuwaniem awarii, analiza ich przyczyn oraz raportowanie wskaźników utrzymania ruchu.
- Współpraca z działami: Produkcji, BHP, Logistyki, Zakupów oraz firmami zewnętrznymi.
- Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT (m.in. suwnice, zbiorniki ciśnieniowe, wózki widłowe).
- Organizacja i dokumentowanie przeglądów technicznych oraz konserwatorskich maszyn i pojazdów.
- Planowanie zapotrzebowania i kontrola zużycia części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych w systemie SAP.
- Kontrola ewidencji czasu pracy, list obecności oraz poprawności zapisów systemowych.
- Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych procedur.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne).
- Kierunek: budowa maszyn / mechanika / profil techniczny.
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wiedza z zakresu: budowy maszyn, hydrauliki, pneumatyki, automatyki, elektryki przemysłowej.
- Uprawnienia SEP 1,2,3 (E i D) – mile widziane.
- Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodna komunikację.
- Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy, odporność na stres.
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Zdolności negocjacyjne oraz komunikacyjne
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Prywatną opiekę medyczną
- Nagrodę jubileuszową
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
- Program rekomendacji pracowników
- Zniżki na firmowe produkty
- Spotkania integracyjne
- Parking dla pracowników
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.
Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.
W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com.”
Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy
Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)