B2B pardavimų vadovas (-ė)

Telia · Panevėžys

Apply on the company website

Ieškome B2B pardavimų vadovo (-ės) į Telia komandą Panevėžyje 

Mano vardas Raidas Stoškus, vadovauju Telia verslo klientų komandai ir ieškau žmogaus, pasirengusio augti kartu su mumis. Mūsų komandoje dirba talentingi ir savo darbui atsidavę profesionalai, kurie nuoširdžiai mėgsta tai, ką daro.   

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfelio valdymą ir plėtrą. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultavimui bei pagalbai renkantis tinkamiausius IT ir telekomunikacijų sprendimus verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientais, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausi sėkmingos veiklos elementai.   

Ką veiksi?  

Kas padės tau būti sėkmingam (-ai)?  

Tinkamiausias kandidatas yra strategiškai mąstantis, iniciatyvus ir į sprendimus orientuotas profesionalas, kuriam svarbiausi yra klientų poreikiai.Taip pat tikimės:  


Join us to shape smarter living for people, businesses, and the planeet 

Telia yra daugiau nei 15 000 darbuotojų komanda visose Šiaurės ir Baltijos šalyse, kurią vienija aistra technologijoms ir ryšiui. Kaip viena iš telekomunikacijų lyderių, kuriame ilgalaikę pažangą įgyvendindami didelio masto ir reikšmingus projektus įtraukią darbo aplinką puoselėjančioje organizacijoje.   

Čia galėsi auginti savo kompetencijas, vadovauti prasmingiems projektams ir tobulėti palaikančioje komandoje. Nesvarbu, ar žengi pirmuosius karjeros žingsnius, ar ieškai naujo profesinio iššūkio, Telia yra vieta, kur gali augti, jaustis savimi ir kurti realų pokytį.   

Ką siūlome?  

Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausymo jausmu:  

Šiai pozicijai siūlomas mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomai mokant vidutinę ketvirtinę premiją ~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų.   


Ready to make better happen? 

Lauksime tavo kandidatūros iki 2026-10-05. Atkreipiame dėmesį, kad atranką galime užbaigti anksčiau radę tinkamą kandidatą, todėl kviečiame nedelsti.  

Jeigu būsi atrinktas (-a) į kitą etapą, su tavimi susisieksime. Atrankos proceso metu bus atliekamas rekomendacijų ir reputacijos patikrinimas.   

Equal opportunities 

Telia vertiname talentą pagal profesinius gebėjimus ir augimo potencialą. Palaikome įvairovę ir siekiame sukurti aplinką, kurioje kiekvieno žmogaus poreikiai būtų gerbiami nepriklausomai nuo negalios, lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar socialinės padėties. Kartu kuriame įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvieno unikalumas tampa mūsų stiprybe.   

Join us and let’s make better happen - together! 

Daugiau apie mūsų kultūrą: Telia karjera  


More jobs at Telia · Other jobs in Panevezys