Inspecteur Qualité Aéronautique / QLS / Quality Partner (h/f)
Airbus · Toulouse Area
Job Description:
Airbus Commercial Toulouse recherche plusieurs Inspecteurs Qualité/ QLS (h/f) expérimentés en Qualité industrielle AERO, pour des postes ouverts en CDI en 2026. Vous rejoindrez l' un de nos sites Airbus Aircraft Operations, les FALs JLLagardère St Martin, L Bréguet Colomiers (Toulouse area, France).
(* QLS = Quality Line Side)
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Déjà expérimenté(e) sur ce poste , vous souhaitez : être proche de l’avion, jouer un rôle déterminant pour la qualité et la sécurité de nos avions et de nos équipes, participer à améliorer la satisfaction de nos clients, être un acteur de la livraison. Différentes expertises techniques cohabitent au sein des départements Qualité sur nos Fals A320 321 330 et 350, en fonction des secteurs : Qualiticien(e)s Elec, Meca/Structure, Systèmes, polyexpertise. Une période d'intégration est prévue et vous serez confié à un binôme/buddy.
Vos challenges:
Votre rôle principal est d'Inspecter, attester la qualité et la conformité de production des compagnons, et de mener la surveillance opérationnelle ( Qualité personnel, produit et processus)
Réaliser les inspections des ensembles mécaniques, de la structure selon les standards Airbus visant à garantir la satisfaction Client et la sécurité du produit, ou inspections cabines, inspections systèmes, inspections ELEC, etc, chacun ayant son expertise de base ( QLS ELEC, MECA, CABINE, SYSTEMES....)
Réaliser et attester les inspections
Réaliser les visites qualité de nos avions,
Réaliser les surveillances définies (processus, produits, personnes) et lancer les actions associées
Ecrire et gérer les non-conformités relevées (via nos outils SAP ou le TLB...)
Collecter et analyser les problèmes techniques/qualité qui requièrent des actions curatives/correctives/préventives, Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité
Prévenir les FOD (dommages par corps étrangers),
Contribuer aux activités Lean des postes (SQCDP1, PPS, ...) / Amélioration Continue
Participer à la qualification des opérateurs, Accompagner les compagnons et communiquer au plus près des équipes.
Votre carte d’embarquement:
- Issus d'un parcours de formation AERONAUTIQUE et QUALITE idéalement
- Expérience SOLIDE en Qualité AVIONS indispensable d'au moins 5 ans, pas nécessairement dans notre écosystème le plus proche.
- Une expertise métier (QLS ELEC, MECA, CABINE, SYSTEMES) est souhaitée même si la poly poly est grandement appréciée;
- Connaissance ALB et SAP (création NC), référentiels et environnement Airbus
- Connaissance des outils Qualité
- Connaissance des logiciels Office (excel, word)
- Rigoureux, méthodique, organisé
- Autonomie, sens des responsabilités
- Respectueux, travail en équipe
- Capacité d’adaptation, d’analyse
- Anglais: niveau intermédiaire (connaissance de l’anglais technique aéronautique souhaitée)
- Français : niveau courant, langue quotidienne
Horaires d’équipes / Week-end (VSD tournant), renfort samedi/dimanche ponctuel et tournant
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être/santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Steps du Process recrutement :
CV passés en revue Managers/Recruteurs
PréSelection Long List
Entretiens shortlist ( 2 : 1 manager et 1 recruteur)
Décision avec le manager accueillant
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#Li-SR1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe D07Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Quality Inspection <JF-QU-QC>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.