starszy(-a) specjalista (-tka) ds. analiz finansowych
Erste Bank Polska · Warsaw
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, pl. Europejski 3A, częściowo z domu)
- zespół/lidera: Zespół bankowości inwestycyjnej Erste Corporate & Investment Banking - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Piotr Rochala.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj do nas, jeśli:
- posiadasz od 3 do 5 lat doświadczenia w bankowości inwestycyjnej, konsultingu, doradztwie transakcyjnym, funduszach private equity lub obszarze equity research,
- bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie,
- wyróżniasz się wysokimi zdolnościami analitycznymi, szczególnie w zakresie analizy finansowej, modelowania finansowego oraz przygotowywania wycen,
- cechuje Cię wysoki poziom organizacji pracy oraz umiejętność skutecznego prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
- doskonale znasz zagadnienia związane z finansami przedsiębiorstw oraz podstawy rachunkowości finansowej i zarządczej,
- sprawnie wykorzystujesz narzędzia MS PowerPoint, MS Excel i MS Word oraz podstawowe branżowe bazy danych,
- cechujesz się proaktywnością i przedsiębiorczym podejściem do działania,
- potrafisz efektywnie pracować w zespole, budować relacje, komunikować się z różnymi interesariuszami oraz prowadzić prezentacje,
- jesteś nastawiony/-a na realizację celów i charakteryzuje Cię silna motywacja wewnętrzna.
Twoje zadania w tej roli:
- Prowadzenie wybranych elementów projektów doradczych z zakresu M&A
- Przygotowywanie wraz z zespołem ofert i prezentacji (pitchbooks) dla klientów
- Przygotowywanie wraz z zespołem materiałów transakcyjnych (memoranda inwestycyjne, teasery, prezentacje)
- Budowanie prognoz i modeli finansowych a także wycen mnożnikowych wraz z zespołem
- Kontrola jakości wybranych elementów prac analityków oraz praktykantów
- Budowanie relacji z klientem
- Inicjatywa w zakresie identyfikacji potencjalnych sytuacji transakcyjnych
- Aktywny udział w zarządzaniu zespołem analityków i praktykantów oraz dbaniem o ich rozwój
To masz na bank:
- umowę - Umowa o Pracę
- pracę w trybie hybrydowym - częściowo w biurze przy pl. Europejskim 3A, częściowo w domu
- możliwość zwinnej pracy w zespole projektowym w ramach metodyki Agile,
- wpływ na zakres i priorytety podczas planowania prac zespołu,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Spotkaj się z członkami zespołu i wykonaj zadanie analityczne.
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.