Liquidador

Coca-Cola FEMSA · GT

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Visión del puesto:

Garantizar la correcta liquidación de las operaciones diarias de venta y distribución mediante el control, validación y registro oportuno de la documentación, efectivo, depósitos, devoluciones y movimientos administrativos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos así como la integridad de la información financiera y operativa.

Responsabilidades del puesto:

Requerimientos del perfil:

Formación Académica: Cierre de pensum en las siguientes carreras: Administrador de Empresa, Auditoria carrera a fin.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: 

Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación Asertiva, organización y ejecución, Responsable, Analítico, Enfoque a resultados, Proactivo y Pensamiento Crítico.

Modalidad

Presencial | Villa Nueva

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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