Consultant senior Réseaux et Sécurité - F/H (DSI/MSP)

RATP · €55,000–€65,000 (stated in the posting)

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01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Vous rejoindrez l'entité Stratégie et Schémas Directeurs Techniques (SDT), rattachée à l'unité Maîtrise d'Ouvrage, Stratégie Technique et Projets (MSP).

L'équipe a pour mission de définir et de faire évoluer les orientations techniques de l'entreprise.

Elle élabore et consolide les schémas directeurs techniques en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les évolutions du marché, tout en intégrant les enjeux de cybersécurité.

Elle accompagne également leur déclinaison en feuilles de route afin de garantir la cohérence des projets avec la stratégie technique de l'entreprise.

Au quotidien, vous contribuerez à la définition des architectures techniques de référence en appui des programmes et en amont des projets.

Vous participerez à l'élaboration de la politique industrielle, instruirez les demandes d'écart à la stratégie technique ou produits et veillerez à leur cohérence.

Enfin, vous animerez et piloterez les comités techniques transverses afin de favoriser la concertation et l'alignement des différentes parties prenantes.

Votre rôle sera de :

• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques autour des infrastructures réseaux (ex : LAN/WAN, WAN opérés, LAN Datacenter, Wifi, cloisonnement/filtrage, sécurité des architectures Cloud, DMZ, modèles SASE, métrologie, évolution des services réseaux au sens large,…)

• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants autour des services réseaux/sécurité ;

• Proposer des stratégies techniques à la communauté des architectes et faciliter les prises de décisions stratégiques au niveau de la direction (DSI, RSSI, CTO,..) ;

• Consolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence réseaux/sécurité, les principes d’ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique des infrastructures réseaux ;

• Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures ;

• Assurer la veille technologique et partager l’information.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en cursus universitaire ou école d’ingénieur spécialisé en systèmes d’information.

Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception générale et ingénierie dans l'IT.

Vous possédez une expérience de conception d’architecture dans le domaine "Réseaux et sécurité" (ex : architectures techniques LAN/WAN/IPMPLS, infrastructure IT et Datacenter, architecture réseaux et sécurité cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité traditionnelles et innovantes, …).

Pour les besoins opérationnels de l’entité vous êtes également en capacité de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des planning, gestion des livrables, gestion des fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahier des charges,…).

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Ayant l'expérience en tant que consultant technique des réseaux et des solutions de sécurité,

• Ayant aussi une culture large dans le domaine des systèmes d’entreprise et de l’IT au sens large. 

• Ayant une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique.

• En capacité de restituer et de « défendre » des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques.

• En capacité de coacher d’autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques.

Vous vous reconnaissez dans ces termes clés : architecture système, infrastructures réseaux/télécoms, cybersécurité, roadmap technique, stratégie et innovation.

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ et 65K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois. 

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

• Du niveau d’expérience effectivement constaté

• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

• Ainsi que des réalités du marché de l’emploi

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur

• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;

• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;

• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;

• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;

• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Localisation : NOISY LE GRAND

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

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